株式会社ネオキャリア
PRポイント
【本ポジションのやりがい・メリット】
・3,600名規模の会社の経営直下で業務経験を積み、「経営目線」を身に着けることができます
・複数の事業や拠点の監査に関わるため、多様なビジネスモデルに関する知見を得ることができます
・未経験から専門知識を身に付け、キャリアアップが可能です
・在宅勤務やシフト変更など、それぞれのライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択いただけます
「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
■HR（Human Resource）■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、
一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、
経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など
■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。
介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・保育ひろば：保育士の転職支援サービス
・保育Fine！：保育士向け転職サイト
■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。
また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・ABROADERS：海外向け情報発信プラットフォーム
など
募集要項
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内部監査・内部統制 |
| お仕事内容 | 仕事内容 【業務内容】 内部監査業務および当社の各種業務全般を担当します。ネオキャリアグループの全事業部門に対し、リスクマネジメントやガバナンスの観点から監査を行います。専門的な内容ですが、先輩がサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 【具体的な仕事内容】 リスク評価（リスクアセスメント） 各部門の課題や問題点を洗い出します。 監査計画策定（リスクベースアプローチ） リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標とスケジュールを設定します。 監査業務 監査目標や手順書に基づき、規定やルールの運用状況、マニュアルの適切性などを調査・分析します。情報を報告書にまとめ、経営幹部や対象部門へ報告し、課題を提示します。 改善へのアドバイス 指摘事項に対する改善提案や指示を行い、対象部門が作成したアクションプランに基づき再監査を実施し、改善の確認を行います。 【部門紹介】 ネオキャリアグループは2000年創業以来、人材関連事業を中心に成長してきました。新卒・中途キャリアコンサルティング、介護・保育・医療従事者向けヘルスケア領域、アジア各国での人材紹介やBPOなど、多様な事業ドメインを展開しています。内部監査室は、グループ経営を支える管理部門として、法令やルールに則った適切な運営を評価・アドバイスします。 【募集背景】 創業からの苦難を乗り越え、現在は社員数3,600名以上、65部門を擁する成長企業となりました。上場を見据え、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化が必要です。バックオフィスの強化を図り、攻めと守りの両立を実現するため、内部監査の知識を身に着けながら当社のさらなる成長に携わる方を募集します。 |
| 給与 | 月給300000円〜500000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 360万円~600万円 月給 30万円~50万円 （内訳） 基本給：223,000円～372,000円 職務手当：77,000円～128,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:30~18:30 9：30〜18：30（実働8時間／休憩1時間） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、役職手当、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 新宿本社 |
| 最寄り駅/交通 | ■各線「新宿駅」より徒歩約5分 ■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・管理部門（人事・総務・法務・経理・企画など）での業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・対外的な調整／折衝経験（販売・接客・営業など） ※内部監査業務経験は不要です！ 「専門性を高めたい方」「経営の視点を学びたい方」をお待ちしております・ |
| お仕事管理No. | LGW0003282 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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