伊藤超短波株式会社
PRポイント
【しっかり働いてしっかり休む】
一回のイベント期間は60日～90日。
期間終了後には2～4週間の長期休暇をまとめて取得できます！
旅行に行ったり、家族サービスしたり、翌日を気にせずゲームをしたり
長期休暇ならではのリフレッシュができて、メリハリある働き方ができます！
【未経験から活躍できる】
きちんと成果が出るようにノウハウをお伝えしていきますので、
未経験の方も安心してお越しください。
中には20代で年収1000万円を稼ぐ社員も！
入社後は1年間は月給26万円以上を保証しているため、
ゆっくり成長していけば大丈夫。
【研修充実！】
入社後は座学研修にて商品知識や体のこと、
治療効果などの基礎知識をしっかりと学びます。
その後は店舗への同行研修を経て、
イベント運営と販売の流れを掴みます。
＼早くて1～3カ月後には店長として勤務／
自転車の補助輪が少しずつ外れていくように、徐々に結果がついてきます。
惜しみなくサポートしますので、どうぞご安心ください！
募集要項
| 会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | フィールドセールス（個人向け） |
| お仕事内容 | 仕事内容 ◆◇仕事内容◆◇ 商業施設（スーパーやショッピングセンター）で、期間限定のイベント会場を設営して運営します。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層のお客さまに当社の機器を体験いただき、 ご納得いただいた方に機器を販売します。 ※押し売りは一切ありません。 ※会場の手配は別部隊が行うので、イベント運営に専念できます。 ＜運営の流れ＞ ▼1週間前に現地入り ▼イベント開始 ▼販売期間（※最後の約10日間） ▼イベント終了 ▼振替休日による長期休暇を取得 イベント開催期間中の休暇は振替休日として開催終了後にまとめて取得！ 開催期間によって前後しますが＜2週間～4週間の連続休暇＞になります。 休暇取得後は、次回出張の準備（会場内掲示物、ポスターポップなど）を行います。 ◆◇販売するものは◆◇ 物理療法を利用してさまざまな体のトラブルを解消する、家庭用の医療機器です。 プロスポーツ選手なども愛用しており、確かな実績があります。 |
| 給与 | 月給190000円〜420000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 312万円~504万円 年収例: ・530万円／26歳（入社2年）（月給26万円＋インセンティブ） ・1643万円／44歳（入社5年）（月給42万円＋インセンティブ） ・1512万円／34歳（入社5年）（月給42万円＋インセンティブ） 月給 19万円~42万円 インセンティブ あり ■最大年3回、インセンティブを支給・ ■6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※固定残業時間月20.4時間～45.9時間、固定残業手当3万～6万を含み、残業がない場合も支給。 超過する場合は別途支給となります。 ※宿泊を伴う出張の場合は1日につき1800円の出張手当が別途支給されます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:00~19:00 月間平均残業時間 20時間以下 【イベント期間中】 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 【本社出勤時】 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 休憩60分） ・本社出勤の際はノー残業を徹底しています！ ＜イベント期間中のスケジュール＞ 10:00～14:00 前半営業 14:00～15:00 休憩 15:00～19:00 後半営業 【月平均残業時間】 ・20時間未満 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、社員割引制度、健康診断、交通費支給、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当：宿泊を伴う出張の場合は1800円／日支給 ■通勤手当：支給（月4万円まで） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社内販売制度 ■所得補償保険（GLTD）加入 ■サークル費用補助 ■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者） ■ウォーキングシューズ・ ウェアラブルデバイス購入費用補助 ■ウォーキング特別ボーナス制度 ※歩いた分だけ還元 ■スポーツ競技費用補助 ■各種施設利用料補助 ※文化施設やアミューズメントパーク等でのウォーキング推奨のため ■健康に関する資格取得支援 ■健康診断オプション検査費用補助 ■人間ドック費用補助 ■歯科検診費用補助 ■禁煙外来費用補助 ■姿勢矯正器具購入費用補助 ■自社製品レンタル制度 ■慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 その他 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■年間休日：120日以上 ■イベント開催期間中は週休制（出店先店舗との調整により都度決定）、本社出勤時は週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇：10日／入社6カ月後に付与 ・イベント開催期間中の休暇は振替休日として開催終了後にまとめて取得。 開催期間によって前後しますが＜2週間～4週間の連続休暇＞になります。 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市栄町3-1-8 |
| 最寄り駅/交通 | ■最寄駅 川口駅 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【未経験歓迎／学歴不問】 人のためになる仕事がしたい、そんなあなたを歓迎します！ |
| お仕事管理No. | LGW0003073 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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