株式会社一蔵
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人に関わる業務全般となりますが、自分が対応した方が店舗で活躍する、行った改善内容で店舗が良くなる、活気が出る、などコミュニケーションを取って会社がより良くなるための事を行う課となっています。
全般的な店舗サポートの業務となります。
良くなったことでありがとう、と言われる部署、
営業部との連携がかなり密で組織づくりに直接携われる部署、キャリアパスのサポート、
社員を見守り、社員の成長を見れるチームです。
募集要項
| 会社名 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材開発・育成・研修,営業事務,労務・給与 |
| お仕事内容 | 仕事内容 ICHIKURA（一蔵）の運営する直営店の本部にて、現場の教育研修、営業支援等、運営に関わる店舗サポートをお願いします。 ・現場スタッフの受入サポート（入社時・入社後対応） ・入社後の研修（新卒の事業部研修・中途入社者の各スキル研修） ※研修内容の企画、実施、対応、レポート確認など研修全般 ・店舗や事業本部スタッフの面談（主に入社後の定期面談対応） ・店舗や事業本部の職場環境改善（退職率低下など）に向けた施策立案~ルール造り ・勤怠管理（勤怠システムの管理、メール対応など） ・着物アドバイザー（日雇い含）などの管理、データ入力、紹介会社との調整、給与計算、給与明細発送 ・残業時間の管理 ・各資料作成 など業務は多岐にわたりますが、まずは勤怠の管理や研修対応、簡単な資料作成などから始めていただきます。業務に慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。 主に事業部の本部と店舗のフォロー業務の補佐的なポジションの募集をします。 高いスキルは要求しませんが、コミュニケーションを取るのが得意な方、アクティブな方を歓迎いたします。 物事を計画的に目標をもって一緒に頑張ってくださる方を募集します。 |
| 給与 | 年収3000000円〜4000000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 300万円~400万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ なし 月給 ￥250,000 〜 ￥330,000 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：300~400万／12分割して毎月支給 ※月42時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給） 1か月当たりの固定残業代￥59,000 〜（42時間相当分） ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） ※給与改定（年1回） |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 フレックス勤務可 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時～18時 残業時間：月10～15時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・通勤交通費支給（一部規定有） ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（社内規定あり）※引越を伴う場合のみ ・研修制度 ・慶弔災害見舞金（慶弔・傷病・災害見舞金） ・入学祝い金制度（社内規定あり） ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ・永年勤続表彰 ・退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象） ・社員割引制度（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 115日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ＜年間休日120日相当＞ ・月8～10日（基本土日休みですが、必要に合わせて土日も出勤があります） ・祝日（成人の日は出勤） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後、育児・介護に関する休業 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2階 |
| 最寄り駅/交通 | JR山手線「有楽町」駅 D1出口より徒歩1分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須要件： ・基本的なPCスキル ・他部署と関わりながら連携、調整が出来る方、現場への移動（面談などで近場）が可能な方 ・人事労務総務等のバックオフィスでの経験3年以上、 もしくは、教育研修を主体的に行ってきた経験、中途入社受入時の面談等を行ってきた経験 |
| お仕事管理No. | LGW0003022 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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