株式会社カゴハラゴルフ
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【募集背景】
ゴルフ場の運営を中心に様々な事業を展開している当社。
現在、埼玉県北部を中心にゴルフ練習場を7施設、
FC加盟店として「ゴルフパートナー」を6店舗、その他にもスポーツジムや飲食店など、幅広く運営しています。
昨今のアウトドア需要の盛り上がりもあり、ゴルフを始める方も急増中。
おかげさまでゴルフ練習場、販売店ともに好調な売上を記録しています。
今後は複数事業において新店舗のオープンを予定しています。
ともなって、さらなる組織強化が必要になりました。
そこで今回は、ゴルフパートナーの正社員スタッフを複数店舗で募集いたします。
【先輩社員より】
各店舗のスタッフ数はお店によっても多少異なりますが、大体は10名弱。
社員が2～3名、パート・アルバイトが5～10名ほどです。
全体として20～35歳くらいのスタッフが多く、若手が多数活躍しています。
スタッフたちの前職は様々で、
自動車ディーラーの店員、携帯ショップの販売員、学習塾講師、製造スタッフ、別のゴルフ店のスタッフ…など、
バラエティー豊か。
お客様のニーズに沿った提案を楽しめるのが魅力で、未経験から中途入社した社員も多くいます。
実は全員が最初からゴルフ好きだったわけではなく、
「なんとなく始めてみたら、気づいたらハマっていた」という人も多いんです。
これからゴルフを好きになりたい人も歓迎します！
募集要項
| 会社名 | 株式会社カゴハラゴルフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| お仕事内容 | 仕事内容 ゴルフ専門店「ゴルフパートナー」での販売スタッフをお任せします。主に店舗での接客・販売業務を担当し、以下の業務にも挑戦します。 ＜仕事について＞ 店舗に来るお客様は朝から昼に60台以上、夜は20〜40代の方が多めです。お客様と会話を楽しみながらニーズを探り、商品を提案します。慣れてきたら、以下の業務も担当します： ゴルフ用品の買い取り 商品POPの作成 店舗スタッフ（アルバイト・パート）の勤怠・シフト管理 売上管理 商品の仕入れなど ＜仕事の流れ＞ 朝は前日からの引継ぎ事項を確認し、買い物しやすい売り場を整えます。日中は接客の合間に先輩スタッフとコミュニケーションを取り、商品やゴルフの知識を学びます。夜は閉店準備としてレジ点検や清算を行い、練習場が併設されている店舗では練習場の機械点検やボール回収も行います。 ※1店舗につき1日3〜4名のシフト体制です。 ＜仕事のポイント＞ 進めやすい環境：多くの店舗が250ヤードの広大なゴルフ練習場と併設され、実際のコースに近い環境で試打が可能です。「人気のクラブ、試打してみませんか？」といったセールストークで早くから活躍できます。また、練習帰りのお客様には「お手持ちのクラブを買い取れば、新品が安く買えますよ！」とお得な提案もできます。 チームで売り上げを追うスタイル：月の個人ノルマはなく、お店全体で売り上げを追います。チームで連携するため、経験が浅い方でも安心です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は2〜3日間の座学研修で会社やゴルフ、商品の基礎を学び、その後はロープレで接客練習を行います。基本は先輩社員と行い、近所の常連さんが協力してくれることもあります。早い人で1ヶ月ほど、未経験者でも3ヶ月ほどで独り立ち。マニュアルやeラーニング制度、本部研修などフォロー体制も充実しており、困ったときは先輩の助けを借りながら少しずつ慣れていけます。 |
| 給与 | 月給255000円〜265000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 353万円~429万円 年収例: 465万円（30歳・大卒・入社6年） 350万円（24歳・大卒・入社2年） 月給 25.5万円~26.5万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 ■上記基本給に伴うみなし残業代：20時間分 32,452円～33,462円を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■決算賞与：年1回（7月 業績に応じて支給） ■試用期間：3ヶ月（時間外手当、交通費を除く諸手当は試用期間後より支給） |
| 勤務時間 | 勤務時間 06:00~23:30 月間平均残業時間 20時間以下 ※いずれの勤務地もマイカー通勤OK（駐車場有） ■変形労働時間制 (週平均40時間) ※基本的に1日あたり実働8時間です。 ※残業は月20時間以内です。 ■シフト例 ロードサイド店）9:30~18:30 11: 30~20:00 練習場併設店）6:00~15:00 11:00~20:00 14: 30~23:30 ※店舗によって勤務時間は異なります。 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、社員割引制度、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当(家賃の半分を補助/上限2万円) ┗本人契約に限り手当を支給 ■家族・ 扶養手当 (子ども1人につき : 月7000円) ■退職金制度 ■制服貸与 ■住宅ローン手当 ┗本人名義での住宅ローンに対する補助 (月1万円) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■制服貸与 ■社員割引あり ■ゴルフ練習場・スポーツジムなどの利用が無料 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 105日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 ■週休2日制（月8～9日） |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市石橋1694-1 |
| 最寄り駅/交通 | 東武東上線 「森林公園」駅より車で4分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ※入社時点で必要なスキル・経験はありません。 ※未経験者の方は知識を習得して活躍でき、 経験者の方はスキルを生かしながらさらなるステップアップが目指せる環境です。 |
| お仕事管理No. | LGW0002895 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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