レカム株式会社
PRポイント
■キャリア制度
当社独自のチャレンジングな制度が豊富です！
・社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度
・社内FA制度：希望する職種や部署を指定して申請できる制度
・独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度 など
■会社の魅力
・公平、公正な評価制度
評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。
また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入！
昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。
更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます！
・風通しの良い社風
社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です！
■研修制度
埼玉の戸田支店にて、約３か月間ご経験を積んでいただいたのち、ご希望の支店に本配属の予定となります。
（交通費や、宿泊先の手配は弊社にて負担致します）
未経験でも、しっかりと学んでいただき自信をもって業務に取り組めるよう会社としてサポート致します！
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研修期間３か月
※ただしご本人の状況により、支店長の判断で
戸田支店・もしくは別支店での研修期間が延長することもございますので
あらかじめご了承くださいませ。
その際の給与・待遇面に変更はございません。
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募集要項
| 会社名 | レカム株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | インフラエンジニア,運用・保守・監視・サポート |
| お仕事内容 | **仕事内容** 当社では、MFP（複合機）、ビジネスホンなどの情報通信機器、UTM（統合脅威管理）、サーバー、防犯カメラなどのセキュリティ商材、LEDなどの環境関連商材の設置工事およびアフターフォロー（保守）を担当します。お客様の満足度向上のためには、迅速なレスポンスと丁寧な対応が求められます。また、業務を通じて把握したお客様の課題は営業に共有し、営業が提案する際のフォローも行います。 **職務概要** お客様から頼られ、感謝されるやりがいのある仕事です。単なる設置や保守ではなく、お客様のニーズを深く理解し、最適な解決策を提案する裁量の大きい仕事です。 **詳細業務内容** - 環境関連商材（LED、エアコンなど）の設置・保守 - サーバー等通信機器（MFP、ネットワーク機器、電話など）の設置・保守 **就業環境について** - 主に日中の対応で、夜勤や休日出勤はほとんどありません。休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 - 入社後は配属先部門のキーパーソンから直接指導を受け、未経験者も安心して業務を始められます。 - ご担当エリア外の出張は年に1回程度で、落ち着いて勤務可能です。 - 1日の訪問数は3〜4件で、移動は主に社用車を使用します。案件によっては直行も可能です。 - 商材の設置や顧客先の障害対応が主な業務で、障害対応は1名で、設置時は2〜3名体制で行います。 **オーパス株式会社について** 情報通信機器・OA機器の設置工事およびサポートを中心に、オフィス移転時の原状回復や電気工事を含むサービスを提供し、“確かな技術をワンストップでお客様に提供”しています。 **キャリアパス** 技術職としてマネジメントやエキスパートを目指すことができます。また、営業や管理、サポート職へのキャリアチェンジも可能です。 **教育制度および資格補助** 入社後は現場でOJTを受けながら研修が行われ、通信業界やインフラの基礎知識から学びます。 **仕事の醍醐味・魅力** 技術職としてお客様のニーズを聞き取り、自ら考えた解決策を提案できる仕事です。社員が笑顔で働ける環境を整えており、個人の業績が給与に反映されるため、昇給や昇格の機会も豊富です。学歴や年齢に関係なく、活躍する社員にはすぐに昇進のチャンスがあります。 |
| 給与 | 月給301000円〜426000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 400万円~550万円 年収例: 【年収】 想定年収：400万円~550万円 月給：30.1万円～42.6万円 【月給内訳】 月給30万1000円～42万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万7000円～8万0000円）が含まれる ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ※対象者へ禁煙手当（6,000～11,000円／月）支給 ※子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 ■年収モデル ・入社2年目 約450万円 ・入社4年目 約500万円 ・入社6年目 約600万円 月給 30.1万円~42.6万円 賞与回数 2回 ■試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■禁煙手当：6000円～11,000円/月 グレードに応じて支給 ■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人 |
| 勤務時間 | 勤務時間 08:30~17:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 ・みなし労働時間/日：8時間 ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30（休憩60分） ・転勤の可能性：基本的にはなし |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 交通費支給、社会保険完備、持株会制度、家族手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 【各種手当】 ・通勤手当：有り（上限50000円/月） ・子供手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月） ・禁煙手当（6000円～／月 ジョブグレードに応じて） 【その他】 ・財形貯蓄 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・ストックオプション制度 ・独立支援制度 ・社員旅行など ・保養所あり |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 GW休暇、有給休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日（土日祝日、年2回土曜出社あり） ・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始（6日） ・バースデーor結婚記念日休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・コロナワクチン特別休暇 ・公務休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽1761-4 |
| 最寄り駅/交通 | ■最寄駅 戸田駅 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須条件：（以下を満たす方） ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・社内外に対するコミュニケーション能力 |
| お仕事管理No. | LGW0002847 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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