軽作業（ID：90603）｜介護ステップ

PRポイント

【世界中のお客様と商品をつなぐ架け橋になる】
　単に買い取った商品を仕分け・販売するだけではなく、お売りいただいたお客様と、次に商品を手にしてくださるお客様の架け橋となるポジションを担うお仕事でもあります。
　現在活躍中のスタッフの中には、海外のお客様とのやりとりにやりがいを感じる人もいます。たとえばアクセサリーだと、日本では売れることが少ないメッキアクセサリーもタイでは喜ばれるようです。
　他にも、ノーブランドの靴やサンダル、ワードロープなど、日本では再販が難しい商品でも海外のお客様からは人気で、現地のお客様から喜びの声が届くことでお仕事へのやる気にも繋がっています。

【「好きなもの」「チャレンジしたいこと」がある人におすすめの仕事】
　活躍するスタッフの多くは、もともと専門的な知識を持っていない状態でスタートしています。勉強会の開催や先輩からの指導など、知識を身に付けるためのサポートはもちろんありますが、この仕事を通じて出会うおもちゃやフィギュア・アパレル・雑貨など、何かしら「好きなもの」があり、「好きなものを扱う仕事をやりたい」という想いがあることです。
　そしてエコリングは、スタッフの「チャレンジしたい！」という気持ちを後押しする制度があります。たとえば、京都で子会社を立ち上げたスタッフは、もともと倉庫で仕分けをしていました。仕事をしていく中で古美術に詳しくなり、20代で事業を任せられるまでになりました。このように、社員のやりたいことをしっかりと後押しをする会社です。

【エコリングは「社会問題解決型組織」を目指しています】
特に解決に向けて取り組んでいるテーマは、
環境問題（特に廃棄物問題）及び、貧困問題（格差）です。
リユース・リサイクルの観点から、それぞれの品物に新たな価値を
見出していくことがエコリングの使命です。

【令和3年 第6回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞】
エコリングはスタッフとその家族が「物心ともに豊かになる」ために、
従業員自身が会社を通して「やりたい」と思うことを起案し、
それらの研究や挑戦の権利を得られる制度を設けています。
もし「好きなものをもっと突き詰めたい」と考えたときには、
ぜひその想いを発信してください。

私たちと共に歩んでいただける方のご応募を心よりお待ちしております。