テルヤ電機株式会社
PRポイント
既存のお得意さまが9割。“初心者”に優しい、老舗商社です。
創業100年目を迎えたテルヤ電機。配線などの“電設資材”や、機械をコントロールするために必要な“制御機器”を扱い、数多くのメーカーのモノづくりを支えてきました。
積み重ねてきた歴史があるからこそ、お取引先の9割は長年お付き合いのあるお得意さま。こまめに顔を見せたり、元気よくあいさつしたり、世間話を楽しんだりしていれば、おのずと信頼されてご注文をもらえます。だから、営業初心者でもはじめやすい。人とのつながりが大切にできれば、それだけで活躍の素質アリです。
ちなみにテルヤ電機のモットーは、単にモノを売るだけの仕事はしないこと。少しずつ知識を身に付ければ「センサを機械に組み込む工事と、動作テストまでウチでやりますよ！」「この部品に変えれば、年間・％省エネになります」なんて、お客さまに喜ばれる“＋αの提案”までできるようになるのです。
提案の幅が広いからこそ、仕事がマンネリ化することもありません。テルヤ電機には、“はじめやすく、続けがいのある仕事”があることをお約束します。
募集要項
| 会社名 | テルヤ電機株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| お仕事内容 | 仕事内容 テルヤ電機は、電設資材（照明器具や配線など）や制御機器（機械を制御するために必要なセンサなど）を扱う専門商社。あなたには、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。長年お取引のあるお客さまが9割なので、営業デビューの方も安心してスタートをきれる環境です。 ・入社後は、1～2年かけてじっくり育てます。 ＜お客さまについて＞ 主に、製造業（メーカー）の企業がお客さまとなります。商談のお相手は、社長、設計の担当者、機械の保全担当者、資材などを調達する購買部の方…と、さまざま。長年お取引を続けており、良い関係性が保てているお客さまが多いです。 ＜お仕事の進め方＞ 営業一人につき40～60社のお客さまを担当。少なくても月1～2回はお客さまを訪問し、世間話をしたり、新商品のカタログを渡したり。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらテルヤ電機に相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めましょう。 ＜ここがポイント！＞ ・レスポンスの速さが大切です。 普段は消耗品の注文が多くなりますが、まれに「機械のセンサを入れ替えたい」といった金額の大きなニーズが発生することも。日ごろからコツコツ足を運んで信頼を深めておくことで、競合他社よりも早く声をかけてもらえる立ち位置を確保。スピーディーにお客様のニーズに対応できるようにしています。 ・知識を身に付け、頼られる営業に！ 人手不足に悩むお客さまに「機器の取り付け工事と、動作テストまでウチでやりますよ」と提案するなど、経験を積むほど“＋αの提案”ができるようになります。部品の加工などカスタマイズができる体制もあるため、お客さまのお悩みに合わせた解決策を提案できます。 |
| 給与 | 月給240000円〜320000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 336万円~448万円 年収例: 月給248,380円～322,000円＋賞与年2回 ※月給には、30時間分のみなし残業代（41,750円～）が含まれます。超過分は支給します。 ※担当客先を持ち次第、営業手当が支給されます。金額は勤続年数によって変動します(5,000円～) ※業務に活かせるスキルや経験などを考慮して決定します。 ※営業職は入社から1年経ちましたらみなし残業代は40時間分となります。 【年収例】 355万円（24歳・入社2年） 395万円（28歳・入社3年） 450万円（30歳・入社6年） 530万円（40代・入社11年） 690万円（50代・入社28年） 月給 24万円~32万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし |
| 勤務時間 | 勤務時間 08:30~18:00 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 30時間以下 1年単位の変形労働時間制（年実働2,077時間） ※月の残業時間は30時間程度です。 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月30,000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月25,000円まで）※規定あり ■役職手当 ■営業手当（月5,000円～※経験年数、役職により変動） ■報奨金 ■社員持株会 ■退職金 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（漢検や秘書検定など、受験費用を当社が負担します！） ■社員旅行（5年に1回／台湾、オーストラリア、ラスベガスなど） ■社内イベント（ドッヂビー大会 など） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 121日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 その他の休日休暇 ＜年間休日121日＞※R4年度実績 ■週休2日制（土・日） ※年に3回の土曜日出勤があります。(棚卸・社員会議) ※施工の立ち合いなどで休日出勤が発生する場合あり。その際は必ず振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休（取得＆復帰実績あり！） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続特別休暇 昨年度の有給休暇消化率は60％ほどです。 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市栄町2-8-8 |
| 最寄り駅/交通 | 本厚木駅から徒歩12分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ■普通運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作 |
| お仕事管理No. | LGW0002709 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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