株式会社ネオキャリア
PRポイント
■当事業部の魅力
・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢
・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける
■事業紹介
ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、
既卒・第二新卒紹介（2014年開始）とこれまで若年層を強みとして事業を運営して参りました。
近年ではミドル・ハイクラス領域の中途採用に関するご相談を数多くいただいており、
網羅的にご支援を行うべく新規事業として2023年にミドル・ハイクラス領域の人材紹介を開始いたしました。
■ご紹介先企業様
未来を牽引する将来性豊かなX-Tech領域のベンチャー、スタートアップ企業様
X-Tech クロステックとは...
「既存産業」と「テクノロジー」を融合し、新しいサービス・価値や仕組みを提供していること
■候補者様
20代後半〜40代前半までの、リーダー／課長／部長／事業部長クラスで年収500万円以上
■サービス名
X-Tech AGENT
⇒https://www.xtech-agent.jp/
募集要項
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| お仕事内容 | 仕事内容 ■募集背景 2023年1月に事業責任者1名でスタートし、2名のメンバーを中途採用。 現在は3名で運営をしており、メンバー2名は人材紹介未経験者となります。 今までのご経験や専門的な知識を活かして、現メンバーとともに 立ち上げ期の組織を創っていただける方をお迎えしたく、募集を開始しました。 クライアントや求職者との関係構築能力や、ニーズに合ったソリューションを 提供する能力を身に着けながらイノベーションを生み出していきたい！ という方と一緒に働きたいと思っています。 ■業務内容 ◇人材紹介業務及び当社における各種業務全般 ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） ゆくゆくは、キャリアアドバイザーへ挑戦いただくことも可能です。 また、以下のような組織拡大に向けての取り組みにも挑戦いただけます！ ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 ■事業責任者より 新サービスの立ち上げに携われる機会はそう多くはなく、ご自身の成果や パフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズです。 サービス立ち上げを通して、人材紹介においての幅広い力を身につけ、市場価値を高めませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。ぜひカジュアル面談から始めましょう！ |
| 給与 | 月給420000円〜590000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 504万円~708万円 年収例: 月給 420,000 円 - 590,000円 （内訳） 基本給：312,000円～439,000円 職務手当：108,000円～151,000円（時間外勤務45時間分に相当） 月給 42万円~59万円 インセンティブ あり （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※インセンティブあり（実績に応じ四半期に一度支給） |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:30~18:30 【休憩時間】 60分 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇 その他の休日休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル２階 |
| 最寄り駅/交通 | 新宿駅から徒歩1分、都庁前駅から徒歩8分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ▼以下いずれかのご経験 - 金融業界（銀行・証券）での法人営業経験 - 不動産業界での営業経験 - SaaS業界での営業経験 - 会社設立や学生ベンチャーの経験 ※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や経営者のご紹介がメインとなります。 そういったクライアントや求職者への適切なサービスを提供するための専門知識やご経験が必要となります。 |
| お仕事管理No. | LGW0002684 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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