株式会社DYM
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◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、
年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も
現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
募集要項
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・アドバイザー、法人向けセールス |
| お仕事内容 | **仕事内容** 人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当します。 **業務内容：** 主にハイキャリアの方に対するスカウト・ヘッドハンティングを行います。新規事業の立ち上げ、プロジェクトマネージャー、海外支店の責任者など、クライアントの成長をサポートするためのハイキャリア人材のマッチングが主な業務です。 **職務内容：** DYMグループで取引する何千社のクライアントから経営課題をヒアリングし、課題解決に必要なハイキャリア人材をプロファイルします。候補者の集客・リサーチ・年収交渉を一から行い、必要に応じて新規開拓も行います。候補者にとっては、自身の付加価値を最大化できるキャリアの機会を提供し、企業の業績向上と候補者の成長に貢献します。 **具体的な業務：** - クライアントの経営課題のヒアリング - 候補者のプロファイルリサーチ - SNSツールや経営者交流会への参加による集客活動 - 候補者との面談・ヒアリング（1日平均5～8件） - 候補者と企業のマッチングおよび求人紹介 - 年収交渉やアドバイザー業務 - 企業への採用改善提案やコンサルティング **キャリアパス：** 優秀な成果を上げた社員は、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、スピード感のあるキャリアステップが可能です。 例として、以下のキャリアパスがあります： - **ニューヨーク支社長（入社6年目）：** 社会人経験3年で中途入社、法人向けコンサルティング営業部門配属。入社6ヶ月で係長に昇進、6年後に課長職からニューヨーク支社の責任者に抜擢。 - **取締役（入社12年目）：** 社会人経験2年で中途入社、人材営業部配属。部課長・RC課課長兼任後、新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢し取締役に就任。 - **主査代理（入社4年目）：** 社会人経験5年で中途入社、人材事業部にてCA・RAを両面経験。入社6ヶ月後に係長昇進後、法人営業部署異動、2年後に主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 --- |
| 給与 | 月給400000円〜500000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 480万円~600万円 年収例: 年収 4,800,000 円 - 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円） 月給 40万円~50万円 昨年度賞与実績 指定しない ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件 ＜試用期間＞ 3ヶ月 研修・試用期間3か月 (給与は本採用時と同額) |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 50時間以下 休憩：120分 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 最寄り駅/交通 | 大崎駅から徒歩2分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【尚可】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
| お仕事管理No. | LGW0002576 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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