株式会社セレブリックス HRカンパニー
PRポイント
【成長できること】
・採用が成功できるように、PDCAを回しながら課題解決スキルを伸ばし、成果を挙げる力が身につきます。
・媒体の知見、応募から内定までの運用知見、大学コネクション、説明会代行、リファラル採用など「採用」に関わる全ての知見が活用できますし、身に着けることが出来ます。
・将来的にダイレクトリクルートにおけるサービスを創出したく、その領域においてノウハウのある方ですと早期にプロジェクトをお任せすることも可能です！（※必須スキルではございません）
【やりがい・楽しさ】
・様々なクライアントの採用に関われるため知見や経験がたまりやすい環境です。
・「とりあえずやってみよう！」という考えを大切にしています。そのため、自身が描いた手法をどんどん試すことできます！
・人事の内部にまで入って業務を行えるため、人事、採用職として成長したい方は相性抜群です
【魅力点】
・年間休日126日
・土日祝休み
・在宅勤務可能！
・フレックスタイム制！
・自分の"やりたい"を叶えられる場所！
・20代でリーダーになれる環境！
募集要項
| 会社名 | 株式会社セレブリックス HRカンパニー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 法人セールス、カスタマーサクセス、採用、ルートセールス |
| お仕事内容 | 仕事内容 セレブリックスは営業・販売・人材支援と幅広くアウトソーシングを展開している博報堂プロダクツグループの1社です。 私たちは「採用支援領域」の全般を担っており、 企業の人不足に対する課題を、採用企画から媒体提案、運営・ディレクションまで様々な手法を駆使し支援しています。 現在採用手法が多角化する中で、人事や採用担当の業務量は増加しています。 受け身の採用から攻めの採用へシフトチェンジを余儀なくされる今、私たちがもつ採用のノウハウやソリューションは価値を高めています。 そこで今回各企業の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割を任せられる人材を募集します。 【稼働案件例】 ■媒体提案 └欲しい人材を見える化し、適切な媒体をミックスさせながら提案していきます ■オンサイト型採用支援 └クライアント先に常駐し、採用における全ての運用を請け負う ■リモート型採用支援 └クライアントの採用において運用工数の多い部分を切り抜き、弊社で代行 ■説明会運用代行 └資料の作成から当日の登壇までを支援 各企業の課題に合わせたプランをつくり提案をお願いいたします。 我々と一緒に採用の未来を明るくしていきましょう！ |
| 給与 | 年収3840000円〜4200000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 384万円~420万円 年収例: 年収420万円以上/採用・営業担当 年収480万円以上 /チームリーダー 年収600万円以上/グループリーダー ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考やご入社後のご活躍で決定や昇給いたします。 ※成果を正当に評価するキャリアステージをご用意しています。 ※年功序列ではなく実力を評価する会社です。 詳しくは面接でご質問ください！ 賞与回数 業績賞与 月給320,000円~350,000円 上記給与には固定残業代として月45時間分/83,520円～ 91,350 円を含みます。 45時間を超えた場合は追加支給。 残業は発生する場合もありますが、月の残業時間は約10時間ですが、閑散期は約5時間ほどです。 ・給与改定 ※年2回（4月・10月） ・決算一時金 ※業績による |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下 ■勤務地 有明本社 または 新宿事業所(調整中) ※4月に新宿サテライトオフィスをオープンしました。 使用頻度については現在調整中 ■フレックスタイム制 （9時30分出勤18時30分退社が基本ですが、担当プロジェクトにより変動あり） ■在宅8割：出社2割 ※週1回程度出社を想定しています。 ※商談などでクライアント先へ向かっていただくこともございます(直行直帰可) ※研修中は状況に応じて、出社頻度が上がります(週2~3日目安) ■残業時間補足 月の残業時間は約10時間ですが、閑散期は約5時間ほどです。 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■高額医療費一定額補助 ■社員紹介お礼金 ■表彰制度 ■新規事業起案制度 ■イベント補助金制度 ■社内イベント（参加自由） ■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■副業可能（社内規定有） ■クールビズ導入 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内分煙 ■携帯電話・モバイルWi-Fi・自宅で使えるプリンターを貸与 ■給与改定 ※年2回（4月・10月） ■決算賞与（過去実績:年1～2回） ■慶弔休暇 - 配偶者が出産するとき（2日） - ハッピーウエディング休暇（結婚するとき5日） ■有給休暇 -4〜9月入社:入社日に10日付与/10〜3月入社:入社日に5日付与 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（入社1年経過後、毎年3日付与） ■5年勤続記念休暇（5年勤続毎、3日付与） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■エフ休暇 ■時短勤務制度 ■看護休暇・休業制度 ■完全週休二日制 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-5-10 2F |
| 最寄り駅/交通 | 都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩2分 ■勤務スタイル 客先常駐勤務、自社内勤務 ■転勤の可能性 なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ▼必須要件 ・正社員として社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル ▼下記のいずれかを満たす方必須 ・求人広告代理店で営業経験_1年以上 ・人材会社での営業経験_1年以上 ・採用運用経験1年以上+何かしらの営業経験 類似のご経験をお持ちの際は是非ご応募ください。 書類選考にて確認させていただきます。 |
| お仕事管理No. | LGW0002436 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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