株式会社クオレガ
PRポイント
■同社の強み：
①ニッチトップ：
飲食業界特化型の転職支援サービス「フーズラボエージェント」は「飲食店スタッフが選ぶ転職エージェント№1」「飲食業界転職エージェント信頼度№1」「年間相談実績5,000名以上」の三冠を達成し、飲食業界転職エージェント満足度№1となっています。
※ゼネラルリサーチ社による飲食業界転職エージェント調査(2018年6月)※
②社員想いな福利厚生：
社名にも込められた代表の想いのもと社員同士の繋がりも大切にしていきたいという理想から社員への還元も意識されています。代表的なものとしては「クオレガポイント制度」です。業界理解を深めるためにも社員の食事代や書籍購入代を充当するものや、住宅手当など嬉しい制度が整っています。その他海外への社員旅行やランチ会など社員同士の交流を深めより有機的なチームとして成長を続けています。
③チャレンジする社風：
「食と人材」を基軸とし積極的に新たな取組みを行う堅実かつチャレンジングな社風です。転職支援という一点に囚われず「食×人材×IT」を軸足に多角的な事業展開を行っています。
募集要項
| 会社名 | 株式会社クオレガ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアコンサルタント、法人営業 |
| お仕事内容 | 仕事内容 【食×人をつなぐ企業。自分次第でキャリアと開くことが可能です／食業界からのニーズ増加による増員採用！】 ■業務内容： HRコンサルタントとして、飲食業界及び食に関わる業界への転職をサポートします。 ・法人担当…人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、お客様の採用課題及び経営課題を解決していただきます。 ・求職者担当…「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っていただきます。 ■キャリアパス： ・会社の拡大期に入社するからこそ、幹部候補として、経験を問わずあらゆる業務にチャレンジできる機会をご用意しております。 ・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。 ■評価制度 3か月ごとの査定があり、目標が明確なため、昇給・昇格のチャンスが多いです。 会社の業績に対して自分の予算がつき、その達成度合いや貢献度によって業績賞与という形で年に2回支給しています。 ■同社について： 市況感としてコロナに負けず、現状新規のお客様よりニーズを頂いている状態です。 同社は飲食業界／レストラン／ホテルなど食に関わる業界に特化したHRコンサルティング／人材支援サービス事業を展開しております。 食産業の幅広いマーケットで事業展開をしているため、コロナ渦でもデリバリーやテイクアウトなど形式を変え、生きる上で欠かせない「食」への需要は減少しません。 また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援、インバウンド需要増加による国内外での人材支援も手掛けており、今後コロナの影響が収まっていくと同時により一層ニーズも増えてきます。 創業から7年で1000%成長達成！今後も新たな事業展開や支店展開に向けてさらなる飛躍を続けていきます！ |
| 給与 | 月給285000円〜500000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 350万円~700万円 年収例: □想定年収 経験2年：月給28万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝400万円 経験3年：月給35万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝500万円 経験4年：月給45万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。 月給 28.5万円~50万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり 月給：285,715円～ 月額(基本給)：211,396円～ ※固定残業手当は月、45時間0分、74,319円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定） ■業績賞与：年2回 ■試用期間：有（6ヵ月）※補足事項なし |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:00~18:00 変形労働時間制 1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00～21:00) (休憩時間 1時間00分) 【シフトパターン】 月曜日～金曜日まで9:00～18:00（平日早番シフト） 月曜日～金曜日まで11:30～20:30（平日早番シフト） 月曜日～金曜日まで祝日当番込（変形シフト） ※他パターンあり |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断、家族手当 その他の福利厚生・諸手当 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■住宅手当 ■機材貸与（PC・iPhone） ■納会（会社負担／和食～一流レストラン） ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■バースデーイベント ■会員制リゾート施設 ■永年勤続制度 ■慶弔見舞金制度 ■外部セミナー ■おせち制度 ■社内ドリンク制度 ■社内表彰制度、時短社員制度 ■社有携帯・社有PC貸与 ■社員旅行※過去実績…ハワイ旅行 住宅手当：オフィスから4.5km圏内／上限30,000円 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、子のイベント休暇、永年勤続休暇など...） 土日、祝日 ※場合により土曜、祝日出勤あり 【有給休暇】 10日（計画年休5日） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後休暇および育児休暇の取得実績あり |
| 勤務地 | 東京東京都港区新橋1丁目10番6号 新橋M-SQUARE11階 |
| 最寄り駅/交通 | 各線新橋駅から徒歩5分、汐留駅から徒歩5分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】※下記項目に該当する方 ・素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方 ・コミュニケーション能力のある方 ・ベンチャーでの成長意欲のある方 ・自ら変革するガッツのある方 ・業界問わず、営業としてのご経験がある方（販売・接客のみNG） ・正社員としての勤務経験が2年以上ある方。 |
| お仕事管理No. | LGW0002385 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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