株式会社セレブリックス HRカンパニー
PRポイント
【仕事のやりがい】
・自分の身近な商品の営業活動に関わることができ、
実際に商品がお客様の手に届いて広がっていくことを実感することができる。
・一つの商材だけではなく、さまざまなクライアントの商品を取り扱うので「売る力」「営業力」を身に着けることができる。
・自分の市場価値を高めることができる環境がある。
・利用者、購入者の反応をダイレクトに感じることができる。
・基本5名～10名でのチームで動くため、意見交換ができる環境。
【魅力点】
・年間休日126日
・在宅勤務可能！
・フレックスタイム制！
・"有形商材""無形商材"問わず幅広い商材に関われます。
【マネジメント】
将来的には組織マネジメントにも携わることが可能です！
・組織構築
・新規顧客開拓の管理
・新規案件のタスク調整
・営業メンバーのマネジメント
募集要項
| 会社名 | 株式会社セレブリックス HRカンパニー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 販促企画・営業企画、営業支援・プリセールス |
| お仕事内容 | 仕事内容 クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため、幅広い戦略で支援を行う事業部です。社内の様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線で活躍いただきます。 【具体的には・・・】 ♦BtoB支援 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまで幅広く担当。 ■扱う商材例… 飲食店向け発注システム（新規営業、ルート営業） 小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入（テレアポ、訪問営業、サービス説明） ♦BtoC支援 一般消費者向けサービスの企画・営業。CMやデジタル広告だけでは伝えきれない商品の魅力や、顕在化していないニーズを喚起。クライアントが気付いていない課題を解決し、会話を通したリアルプロモーションで支援。 ■扱う商材例… 家庭用ビールサーバーの会員獲得 季節商品の香水プロモーション サブスクサービスの会員獲得 幼児向け英語教材の販売支援 様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力。 最短半年後にリーダーへの昇格も可能です！ ▼リーダー昇格後の業務内容 ■既存プロジェクト（PJ）のリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握し、PJメンバーの実績管理・指導を行いながら、課題改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導く業務。顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリスト。 ・成果を出すための目標や手法を営業メンバーへ落とし込む ・現場の実態をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析 ・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く ■新規顧客獲得 新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動を担当。顧客の課題に対して適切な提案を行いPJ獲得を目指す。 ・お問い合わせいただいた企業の課題のヒアリング ・企業の課題を分析し解決策を企画提案 ※面接でリーダー適性があると判断された方は、入社後即リーダーとしてお迎えします。 |
| 給与 | 年収3360000円〜6000000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 336万円~600万円 年収例: 年収600万円以上/グループリーダー（統括マネージャー） 年収500万円以上/チームリーダー 年収420万円以上/プロジェクトリーダー ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考やご入社後のご活躍で決定や昇給いたします。 ※成果を正当に評価するキャリアステージをご用意しています。 ※年功序列ではなく実力を評価する会社です。 ※入社半年でチームリーダーに昇格した方や入社2年目で年収100万円upしたメンバーもいます。 詳しくは面接でご質問ください！ 賞与回数 業績賞与 上記月額には固定残業代として月￥73,080～130,500（45時間分）が含まれています。 45時間を超えた場合は追加支給。 残業は発生する場合もありますが、チーム平均月間20〜40時間程度ですので、 同業界と比較しても少なめです。 ・給与改定 ※年2回（4月・10月） ・決算一時金 ※業績による |
| 勤務時間 | 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 フレックスタイム制 （10時出勤19時退社が基本ですが、担当プロジェクトにより変動あり） ・出張 はプロジェクトによってあります。 （※最大限考慮いたします） ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■高額医療費一定額補助 ■社員紹介お礼金 ■表彰制度 ■新規事業起案制度 ■イベント補助金制度 ■社内イベント（参加自由） ■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■副業可能（社内規定有） ■クールビズ導入 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内分煙 ■営業車・携帯電話・モバイルWi-Fi・自宅で使えるプリンターを貸与 ■給与改定 ※年2回（4月・10月） ■決算賞与（過去実績:年1～2回） ■慶弔休暇 - 配偶者が出産するとき（2日） - ハッピーウエディング休暇（結婚するとき5日） ■有給休暇 -4〜9月入社:入社日に10日付与/10〜3月入社:入社日に5日付与 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 126日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（入社1年経過後、毎年3日付与） ■5年勤続記念休暇（5年勤続毎、3日付与） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■エフ休暇 ■時短勤務制度 ■看護休暇・休業制度 ■完全週休二日制 一般消費者向けの商材を多く取り扱うため、基本シフト制での勤務となりますが 担当いただくプロジェクトによっては土日祝休みの場合もございます。 プロジェクト期間は3ヶ月でご依頼いただくこともあれば、1年以上長期ご依頼もあるなど様々です。 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 |
| 最寄り駅/交通 | ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分 ・りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・正社員としての社会人経験:1年以上 ・最低限のビジネスマナーを兼ね備えていること ■下記いずれかの経験をお持ちな方 ・提案が伴う営業経験をされた方（法人・個人問わず） └営業としての提案力、目標達成意欲、マナー、数字意識をすでに兼ね備えていらっしゃることに期待しています ・接客経験2年以上 ・コールセンターでの勤務経験 └抑揚をつけ、分かりやすく端的に伝える能力に期待しています。 ・小売店店長経験 └コミュニケーション力、数字管理能力、マネジメント力を兼ね備えていらっしゃることに期待しています ■下記いずれかの経験をお持ちの方はリーダー職としてのお迎えも視野に選考いたします。 ・規模問わずプロジェクトリーダーとしての経験_2年以上 ・法人営業経験_2年以上 ・小売店店長経験_3年以上 ※リーダー職に求めるスキル ・ディレクションスキル ・社内外向けの提案資料を作成もしくは修正し、活用することができる。 ・人材育成や人材管理ができる(もしくは経験がある)。 ・売上や利益等数字を見ただけで今の現状や意味を理解できる。 ・課題抽出⇒改善Action⇒メンバーへ落とし込みができる |
| お仕事管理No. | LGW0002328 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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