看護師(ID:86910)|介護ステップ

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看護師(ID:86910)|介護ステップ

柳原リハビリテーション病院

個々のニーズに合わせた、きめ細やかなケアを提供

年収4100000円〜

スタッフ一人ひとりが尊重され、自己表現や成長が促進される環境です。

募集要項

会社名柳原リハビリテーション病院
雇用形態正社員
職種一般病院 看護業務
お仕事内容一般病院における看護業務

業務内容

1. 患者の評価とモニタリング

・ 患者の健康状態、バイタルサイン、症状の評価
・ 患者の既往歴、投薬歴、アレルギーの確認
・ 患者の精神的、社会的ニーズの評価

2. 看護ケアの計画と実施

・ 患者のニーズに基づく看護ケア計画の作成
・ 医療処置や治療の提供(薬の投与、注射、傷の処置など)
・ 患者の自己管理能力のサポート(血糖値管理、食事指導など)

3. 患者教育

・ 患者の状態、治療、退院後のケアに関する教育
・ 生活習慣の改善や健康管理に関する指導

4. 感染予防と制御

・ 手洗い、医療機器の消毒、接触感染の予防措置の遵守
・ 感染症の兆候と症状のモニタリングと報告

5. 患者安全の確保

・ 患者の転倒防止、薬剤の過誤防止、医療機器の適切な使用の監視
・ 安全に関するインシデントや事故の報告と調査

6. 薬物管理

・ 医師の指示に従った薬の投与
・ 薬物の効果と副作用のモニタリング
・ 薬の保管と管理

7. 伤口管理

・ 傷の評価、治療、創傷ドレッシングの交換
・ 感染徴候のモニタリングと報告

8. 排泄ケア

・ 排泄機能の評価
・ カテーテル管理、失禁ケア、浣腸などの排泄ケアの実施

9. 栄養管理

・ 患者の栄養状態の評価
・ 食事摂取のモニタリングと調整
・ 栄養チューブや静脈内栄養の管理

10. 精神健康のサポート

・ 精神的苦痛を経験している患者のサポート
・ 治療的コミュニケーションスキルの活用
・ 必要な場合はメンタルヘルスの専門家に相談

11. 疼痛管理

・ 患者の疼痛の評価と管理
・ 薬物療法、非薬物療法、代替療法の提供

12. 退院準備

・ 退院計画の策定
・ 在宅ケアの調整と指示の提供
・ フォローアップ予定の調整
給与年収4100000円〜
給与備考給与
年収:4100000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間常勤(2交代)
7:00〜15:30
8:30〜17:00
10:40〜19:10
11:40〜20:10
16:00〜9:00
常勤(日勤のみ)
8:30〜17:00
パート(日勤のみ)
8:30〜17:00
パート(夜勤のみ)
16:00〜9:00
待遇/福利厚生民医連共済組合による給付(傷病、病欠、死亡、災害見舞、退職年金等)
、当法人職員共済会による給付(結婚、出産、葬祭金、宿泊施設援助金、文化助成金、本人、家族医療費一部負担金助成制度等)、保養施設2ヶ所
加入保険社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
就労期間/契約期間内定時までに開示致します
休日/休暇年間休日109日
1ヶ月あたり8〜9日の指定休日制度、夏季休暇5日、年末年始休暇5日
慶弔休暇、有給休暇(採用時4日、半年後10日、以後年1〜2日ずつ増、最高年20日)、産前産後8週間、育児休業制度(1年2ヶ月)、生理休暇、結婚休暇7日、介護休職制度
産休育休取得実績あり
勤務地東京都足立区柳原1-27-5
最寄り駅/交通詳細はお問い合わせください
受動喫煙防止措置事項内定時までに開示します
受付担当者KAND看護 採用支援課

【KAND看護とは】

当社は、看護師に特化した転職支援を提供しています。全国の医療機関や介護施設と連携し、最適な求人をご紹介しております!

病院病棟やクリニック、訪問看護、介護施設など、さまざまな施設形態の求人を取り扱っています。

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当サービスは、企業への直接応募ではなく、あくまで転職相談支援を提供しております。また、本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

【ご紹介できる求人例】

年収450万円以上(月給30万円):一般病院、クリニック、訪問看護、デイサービス求人(車通勤可能)
年収500万円以上(月給35万円):看護師求人
車通勤可能、夜勤1回30,000円以上の専従求人
年間休日120日以上:病院・クリニック求人
新規オープニング病院・クリニック求人 など
【求人のお問い合わせはこちら】
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応募資格/応募方法応募資格
正看護師※准看護師のみNG
正正看護師※准看護師のみNG免許をお持ちの方

ブランク有のかたや未経験のかたもご相談ください!
お仕事管理No.LGK13879
更新日(この求人情報は更新から74日経過しています)

企業情報

掲載企業名株式会社KAND

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