第二洪誠病院
職場は多様性と包括性を重視し、すべてのスタッフが尊重されます。
募集要項
| 会社名 | 第二洪誠病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 一般病院 看護業務 |
| お仕事内容 | 一般病院 看護業務の業務内容 患者ケア ・ 患者の健康状態の観察・評価 ・ バイタルサインの測定（脈拍、体温、呼吸数、血圧） ・ 投薬の管理と投与 ・ 創傷の処置とケア ・ 栄養管理と給餌 ・ シャワーや入浴の介助 ・ 日常生活動作（ADL）の支援 ・ 情緒的および精神的なサポート 患者教育 ・ 健康状態や治療計画に関する情報の提供 ・ 薬物療法の指導 ・ 生活習慣の改善に関するアドバイス ドキュメンテーション ・ 患者の病歴の記録 ・ 看護計画の作成と評価 ・ 看護介入の記録 ・ 患者とのコミュニケーションの記録 機器の管理 ・ 医療機器の操作と保守 ・ 輸液ポンプや心電計のセットアップ ・ 医療廃棄物の適切な処理 チームコラボレーション ・ 医師、理学療法士、作業療法士、栄養士などの他医療従事者との連携 ・ 患者のケア計画の開発と実施における協調 専門分野の開発 ・ 看護分野の最新の知識とスキルの習得 ・ 専門分野の資格や認定の取得 その他の業務 ・ 緊急事態への対応 ・ 家族や介護者へのサポート ・ 院内の業務運営への貢献 ・ 院内研修や教育プログラムへの参加 |
| 給与 | 月給300000円〜 |
| 給与備考 | 給与 月給:300000円~ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 常勤（2交代） 9:00〜17:00 16:45〜9:15 常勤（日勤のみ） 9:00〜17:00 パート（日勤のみ） 9:00〜17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 夜勤手当： 15,000円/回 調整手当： 65,000円 通勤手当： ※全額支給 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示致します |
| 休日/休暇 | 年間休日111日 4週8休、年末年始（5日）、夏季休暇（3日） |
| 勤務地 | 東京都足立区栗原4-11-1 |
| 最寄り駅/交通 | 詳細はお問い合わせください |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | KAND看護 採用支援課 【KAND看護とは】 当社は、看護師に特化した転職支援を提供しています。全国の医療機関や介護施設と連携し、最適な求人をご紹介しております！ 病院病棟やクリニック、訪問看護、介護施設など、さまざまな施設形態の求人を取り扱っています。 20代から中高年の方まで、幅広い年齢層が活躍しています。アルバイトやパートからキャリアアップを目指す方、自分にぴったりの職場をお探しの方、お気軽にご相談ください。 その他、未経験やブランクがあってもOKなお仕事、夜勤専従や土日祝日休みの求人から高収入のお仕事やハローワーク掲載求人まで、さまざまな選択肢をご用意しています。 当サービスは、企業への直接応募ではなく、あくまで転職相談支援を提供しております。また、本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 年収450万円以上（月給30万円）：一般病院、クリニック、訪問看護、デイサービス求人（車通勤可能） 年収500万円以上（月給35万円）：看護師求人 車通勤可能、夜勤1回30,000円以上の専従求人 年間休日120日以上：病院・クリニック求人 新規オープニング病院・クリニック求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問い合わせは、こちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募資格 正看護師※准看護師のみNG ■正看護師※准看護師のみNG資格をお持ちの方。（正正看護師※准看護師のみNG・准正看護師※准看護師のみNG問わず） ブランク可 ブランク有のかたや未経験のかたもご相談ください！ |
| お仕事管理No. | LGK13873 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から74日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社KAND |
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