訪問看護ステーションTida若葉
職場はオープンなコミュニケーションを奨励し、スタッフ間の信頼関係を築きます。
募集要項
| 会社名 | 訪問看護ステーションTida若葉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 訪問看護 正看護業務 |
| お仕事内容 | 患者様の在宅療養を支援する包括的な医療ケアを提供する、献身的な看護師を求めています。 主な業務内容： ・患者様の自宅を訪問し、痛みコントロールと症状の緩和を支援 ・創傷処置、輸液管理などの医療管理 ・生活支援と自立支援を通じて、患者様の生活の質向上を図る ・患者様の終末期の在宅での見取りを支援 ・ご家族に支援と助言を提供し、彼らのニーズを満たす 必要な資格と経験： ・看護師としての登録 ・在宅ホスピスケア、訪問看護または関連分野での経験が望ましい ・コミュニケーション、対人関係、組織的能力に優れている ・自立心と献身性があり、チーム環境で効果的に業務を遂行できる やりがいのある環境： ・患者様の生活の質向上に貢献し、やりがいのあるキャリアを築ける環境 ・入職時研修、現任研修、キャリアアップ支援などの充実した教育プログラム ・働き甲斐のある組織づくりに貢献する機会 |
| 給与 | 月給360000円〜385000円 |
| 給与備考 | 給与 月給360000円〜385000円 |
| 勤務時間 | 平日8:45〜17:45（月〜金） ・オンコール当番：当番制で17:45~8:45、ご利用者様からの緊急の電話相談に対応、また必要に応じて訪問を行う ・日直：土日祝日の8:45~17:45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。 実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。※必要に応じて残業あり |
| 待遇/福利厚生 | ★サンキュー手当：「ありがとう」「すごいね」の感謝カードを書いた人／もらった人が対象 ★年間： WOWカードを表彰する年間合計回数、縁の下の力持ち賞、ベスト黒子賞など毎年ユニークな表彰あり！ ・社会保険完備 ・チケット割引／施設利用割引券／慶弔給付金／宿泊費あり補助等の福利厚生サービス ・インフルエンザ予防接種費補助 ・健康診断負担会社 ・インターネット喫煙対策あり（原則屋内禁煙） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示致します |
| 休日/休暇 | ・土日祝 ・GW休暇（暦通り） ・年末年始休暇（12/31〜1/3) ・夏季休暇(6~9月の間に、2日間の休暇取得可能) ・有給休暇（入社６月後より） ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町2136−1 |
| 最寄り駅/交通 | 千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩5分程度 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | KAND看護 採用支援課 【KAND看護とは】 当社は、看護師に特化した転職支援を提供しています。全国の医療機関や介護施設と連携し、最適な求人をご紹介しております！ 病院病棟やクリニック、訪問看護、介護施設など、さまざまな施設形態の求人を取り扱っています。 20代から中高年の方まで、幅広い年齢層が活躍しています。アルバイトやパートからキャリアアップを目指す方、自分にぴったりの職場をお探しの方、お気軽にご相談ください。 その他、未経験やブランクがあってもOKなお仕事、夜勤専従や土日祝日休みの求人から高収入のお仕事やハローワーク掲載求人まで、さまざまな選択肢をご用意しています。 当サービスは、企業への直接応募ではなく、あくまで転職相談支援を提供しております。また、本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 年収450万円以上（月給30万円）：一般病院、クリニック、訪問看護、デイサービス求人（車通勤可能） 年収500万円以上（月給35万円）：看護師求人 車通勤可能、夜勤1回30,000円以上の専従求人 年間休日120日以上：病院・クリニック求人 新規オープニング病院・クリニック求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問い合わせは、こちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募資格 正看護師 普通自動車運転免許 ブランク有のかたや未経験のかたもご相談ください！ |
| お仕事管理No. | LGK13700 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から65日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社KAND |
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