東京女子医科大学東医療センター
チーム全体が協力し合い、患者のニーズに最善のケアを提供します。
募集要項
| 会社名 | 東京女子医科大学東医療センター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 医療センター 看護業務 |
| お仕事内容 | 三次救急指定病院で高度な医療を提供する急性期病院です。チーム医療体制で、救命救急や重症患者のケアを行います。 研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せます。託児所や寮も完備し、働きやすい環境を整えています。 賞与実績は4.6ヶ月、各種手当も充実。家庭や趣味との両立が図れる効果的なワークライフバランスを実現できます。 アットホームな雰囲気で、充実したコミュニケーションの下、新しい仲間との出会いがあります。地域医療に貢献し、患者の命を支えるやりがいのある仕事です。 |
| 給与 | 月給261400円〜 |
| 給与備考 | 給与 月給261400円〜 - 【常勤】 （大学卒・助産師）月給：271,500円 （3年課程卒）月給：266,300円 （2年課程卒）月給：261,400円 ※ 本給（本給＋看護師手当） ※ 主要手当（夜勤手当＋病棟手当）、時間外手当は別途支給。 ※ 勤務経験者は、その年数により職歴加算があります。 看護師手当：15,000円/月 病棟手当 ：5,000円/月 助産師手当：3,000円/月（助産師として勤務の場合） 手術室手当：8,000円/月 （手術室、救急外来、ICU、CCU勤務者に限る。5年以上の勤務者には更に8,000円を加算） 夜勤手当 ：8,300円/回 住宅手当 ：25,000円/月（賃貸/家賃が50,000円未満の場合は家賃の50%） 20,000円/月（持家） ※ただし、本人名義に限る。 扶養手当 ：18,500円（配偶者）、6,500円（その他家族） エキスパートナース手当：30,000円/月 通勤手当 ：通勤定期代6カ月分を支給（上限330,000円）/年2回 賞与年2回（支給時期：6月、12月、2019年度実績／4.45カ月） |
| 勤務時間 | 2交代 【日勤】8:00 〜 16:00 ※1週39時間実働（2交代勤務、一部変則2交代） 【夜勤】16:00 〜 8:00 休憩時間：60分（就業時間によって異なる） 時間外：有 |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 福利厚生：詳しくはお問い合わせください 退職制度：本学退職金支給規定により支給 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示致します |
| 休日/休暇 | 4週7休制 祝日 創立記念日（12月5日） 年末年始（6日間） 有給休暇 育児休業 介護休業 |
| 勤務地 | 東京都荒川区西尾久2-1-10 |
| 最寄り駅/交通 | 日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」徒歩5分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | KAND看護 採用支援課 【KAND看護とは】 当社は、看護師に特化した転職支援を提供しています。全国の医療機関や介護施設と連携し、最適な求人をご紹介しております！ 病院病棟やクリニック、訪問看護、介護施設など、さまざまな施設形態の求人を取り扱っています。 20代から中高年の方まで、幅広い年齢層が活躍しています。アルバイトやパートからキャリアアップを目指す方、自分にぴったりの職場をお探しの方、お気軽にご相談ください。 その他、未経験やブランクがあってもOKなお仕事、夜勤専従や土日祝日休みの求人から高収入のお仕事やハローワーク掲載求人まで、さまざまな選択肢をご用意しています。 当サービスは、企業への直接応募ではなく、あくまで転職相談支援を提供しております。また、本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 年収450万円以上（月給30万円）：一般病院、クリニック、訪問看護、デイサービス求人（車通勤可能） 年収500万円以上（月給35万円）：看護師求人 車通勤可能、夜勤1回30,000円以上の専従求人 年間休日120日以上：病院・クリニック求人 新規オープニング病院・クリニック求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問い合わせは、こちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募資格 看護師・准看護師資格 ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も ブランク有のかたや未経験のかたもご相談ください！ |
| お仕事管理No. | LGK12397 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から65日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社KAND |
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