訪問看護ステーションデューン練馬
働きやすい環境で、スタッフの健康と幸福を大切にしています。
募集要項
| 会社名 | 訪問看護ステーションデューン練馬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 訪問看護ステーション 看護業務 |
| お仕事内容 | 精神科訪問看護 業務内容: ・ 統合失調症、躁鬱病、その他の精神疾患患者への訪問看護 ・ 服薬管理、健康相談、生活指導 ・ 医療機関や保健所との連携による包括的なサポート ・ 電動自転車による訪問 主な業務: ・ 服薬管理とモニタリング ・ 健康状態の観察と評価 ・ 生活習慣の改善指導 ・ 心理社会的支援 ・ リハビリテーション支援 ・ 危機管理と予防措置 スタッフ体制: ・ 看護師4名 ・ 作業療法士1名 福利厚生: ・ iPhone貸与 訪問件数: ・ 月間訪問件数（平均）：87件/看護師 |
| 給与 | 月給337550円〜358550円 |
| 給与備考 | 給与 月給：337,550円〜358,550円※経験による 基本給：138,000円〜154,000円 資格手当：30,000円 地域手当：40,000円 訪問手当：64,350円（650円/件）※平日想定、99件/月の場合 訪問連絡手当：73,000円〜78,000円 賞与:年2回または300,000円※前年度実績による 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示致します |
| 休日/休暇 | 週休2日制※土日祝日分（休日出勤の可能性有） 有給休暇10日、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、年末年始休日6日（12/29〜1/3）、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇（1年間で5日迄/人） |
| 勤務地 | 東京都練馬区旭丘1-73-3 |
| 最寄り駅/交通 | 西武池袋線【江古田駅】徒歩1分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | KAND看護 採用支援課 【KAND看護とは】 当社は、看護師に特化した転職支援を提供しています。全国の医療機関や介護施設と連携し、最適な求人をご紹介しております！ 病院病棟やクリニック、訪問看護、介護施設など、さまざまな施設形態の求人を取り扱っています。 20代から中高年の方まで、幅広い年齢層が活躍しています。アルバイトやパートからキャリアアップを目指す方、自分にぴったりの職場をお探しの方、お気軽にご相談ください。 その他、未経験やブランクがあってもOKなお仕事、夜勤専従や土日祝日休みの求人から高収入のお仕事やハローワーク掲載求人まで、さまざまな選択肢をご用意しています。 当サービスは、企業への直接応募ではなく、あくまで転職相談支援を提供しております。また、本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 年収450万円以上（月給30万円）：一般病院、クリニック、訪問看護、デイサービス求人（車通勤可能） 年収500万円以上（月給35万円）：看護師求人 車通勤可能、夜勤1回30,000円以上の専従求人 年間休日120日以上：病院・クリニック求人 新規オープニング病院・クリニック求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問い合わせは、こちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募資格 正看護師資格※准看護師資格のみNG,普通自動車第一種免許 ・実務経験5年以上、精神科経験者優遇！ ・精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。 ブランク有のかたや未経験のかたもご相談ください！ |
| お仕事管理No. | LGK10337 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から74日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社KAND |
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