特別養護老人ホーム一重の里
・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。
・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。
募集要項
| 会社名 | 特別養護老人ホーム一重の里 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 特別養護老人ホーム ケアワーカー |
| お仕事内容 | 宮城県仙台市・秋保温泉にある特別養護老人ホーム「一重の里」は、杜の里福祉会が運営しています。介護福祉士の方を募集しており、充実したサポート体制と福利厚生が魅力です。産休・育休の取得率も高く、働きやすさと働き甲斐が両立しています。ぜひご応募ください！ 仕事内容 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームにおける介護スタッフ業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・外出の付添い ・レクリエーションの支援 ※夜勤あり（夜勤シフトは3交代、月平均3～4回あり） ※業務に慣れるまでは夜勤勤務はありません 【施設規模】 ・完全個室ユニットケア ・入所70床、短期20床 ・ショートステイ20名、長期型70名 |
| 給与 | 月給 178,800円 〜 234,300円 |
| 給与備考 | 給与の備考 給与内訳 ・基本給 151,800円～201,300円 ・資格手当 5,000円 ・処遇手当手当 22,000円～28,000円 ※賃金は経験等考慮いたします 住宅手当 14,700円（対象者） 夜勤手当 5,500円/回 扶養手当 3,500円～10,000円 通勤手当 上限あり（14,900円/月） 賞与 年2回・計4.5月分（前年度実績） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | 残業ほぼなし 交替制あり （1）6:45～15:45 （2）9:00～18:00他 （3）12:45～21:45 （4）21:30～翌7:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 住宅手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上） 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 4週8休以上 育児支援あり 週休2日（シフト制） ※月9日休み 年間数108日 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35番8 |
| 最寄り駅/交通 | JR仙山線 愛子駅から車で16分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） ・年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人（資格支援制度有り） ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LGA1001964 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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