株式会社ファインズ
PRポイント
【本ポジションの魅力】
■営業スキルの向上とスピード感を持った成長が可能です。
ファインズがなぜ日本最大級の制作実績を持っているかの理由の一つに、潜在的なニーズであっても、顧客に合わせた提案で顕在化させ、案件を獲得できる営業体制にあります。
中小企業の経営者さまは、DXを推進していく上で
「課題が何なのか?」を理解できていないケースが多くあります。
そのため、ファインズのセールスコンサルタントは、
「集客をするためには、動画を活用してこういった取り組みをすることで、課題を解決していく必要があります」
「採用でボトルネックとなっている、こういうポイントを動画で明確にする必要があります」
「動画の視聴データを活用することで、こういうマーケティング活動を行うことができます」など、
お客様の課題を抽出し、さらにその課題に対して積極的に提案をしていくことが求められます。
動画の領域で圧倒的な実績を持つ当社のセールスコンサルタントとして、提案力、営業力を身につけることは大きなアドバンテージになるはずです。
■蓄積されたノウハウ
上司とのOJTだけでなく、体系化されたマニュアルやイネーブルメント組織からの定期的なトレーニングが行われる教育体制が整備されています。
■失敗を減点ではなく”加点”とする文化
営業活動がデータで徹底的に可視化され、失敗をしても、自分の課題がどこにあって、何をするべきかがわかりやすい仕組みになっています。
失敗することが悪いのではなく、失敗をそのままにして振り返らないことこそが悪だと考える文化があります。ファインズでは、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。
そして、今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。
営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります!
・人事
・社内DX推進
・WEBマーケティング
・新規事業
・ディレクター
・カスタマーサクセス
etc...
ぜひ成長中の当社であなたの可能性を開花させてください!
募集要項
会社名 | 株式会社ファインズ |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 未経験OK!動画マーケティングセールスコンサルタント募集 |
お仕事内容 | 個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、 動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成をしていただきます。 【具体的には】 当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか?」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか?」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか?」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談~クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 |
給与 | 月給240000円〜300000円 |
給与備考 | 想定年収 288万円~500万円 年収例: 【月給制:固定給+インセンティブ】 固定給:240,000円~1,000,000円(基本給190,000円~+固定残業代50,000円~) ※固定給は経験等を考慮させていただきます。 ※試用期間3ヶ月間は月給22.6万円~の場合あり インセンティブ:50,000円~ 毎月の個人目標(KGI)のクリアに応じて上限なく支給 ※インセンティブの平均支給額15万円 【在籍社員の年収分布】 1年目:400万円以上が全体の50%程度 500万円以上が全体の25%程度 2年目:400万円以上が全体の75%程度 500万円以上が全体の60%程度 (例) 860万円/3年目/課長(月給42万円~+インセンティブ) 650万円/2年目/主任(月給34万円~+インセンティブ) 500万円/1年目/一般(月給26万円~+インセンティブ) 月給 24万円~30万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 【手当】 交通費支給(最大5万円/月)、転勤手当 住宅補助(該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月) 【昇給・昇格】 毎月(実績に応じる) 一定の個人KGI(目標)に到達すれば毎月昇給が可能。 明確な基準を用意しているため、定量での昇格条件を満たせば最短9ヶ月で昇格の機会があります。 【賞与】 年2回(実績に応じる) |
勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 平均残業時間:18時間 固定残業代制:30.0時間/月 ※超過分別途支給 ※基本的には出社での働き方でございます。 リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。 |
待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(東京本社から半径3km圏内:月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内:月1万5000円) ■転勤手当(月3万円) ■交通費支給(月5万円まで) ■部活制度あり ■表彰制度あり ■スマホ/PC貸与 ■1on1MTGの実施 ■wevoxを活用したエンゲージメントフォロー ■書籍購入代補助(全額対象) ■資格奨励金制度 ■インフルエンザワクチン接種費用補助制度 ■従業員持株会 【下記IT健保】 ■スポーツジム割引利用(セントラルスポーツ/ゴールドジム/コナミスポーツクラブ) ■保養施設割引(箱根、軽井沢などの提携先の保養施設) ■ITS旅行パックの割引 ■人気テーマパークなどの割引 【教育制度】 「1on1で業界知識のインプットまでサポートしています」 当社では、毎日上司との振り返りを行なっています。失敗をその日のうちにフィードバックし解消することで、PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。 【その他の研修コンテンツ】 ・配属前の入社研修 ・Salesforce MyTrailheadを使った営業手法の動画教育コンテンツ ・マネジメント/経営全般の動画コンテンツ →ビジネス基礎研修・コンセプチュアル研修・管理職研修・財務研修・キャリア研修・ハラスメント研修・etc... |
加入保険 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 122日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 ◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です! ※育児休暇からの復帰率100%(2021年1月現在)。女性でも安心して働いていける環境があります。 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピ-スビル北⽬町 9F |
最寄り駅/交通 | 詳細は担当者へご確認ください |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください! 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
お仕事管理No. | LGW0001992 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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