株式会社遊楽
PRポイント
【社風・風土】
■成長できる環境！
【教育・研修】
私たちは企業内大学の運営など、社会において十二分に通用する自立した人財の育成を行っています。
【制度・福利厚生】
スタッフの頑張りに最大限報いていきたい！ という想いで、福利厚生にはとても力を入れています！
新しいステージへ挑戦を続ける社員の頑張りに応えるべく、各種制度や福利厚生については業界最高水準を目指しています！
くるみんマーク取得やPRIDE指標「ゴールド」獲得など、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
【働くメリット】
・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎
・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他)
・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能
・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能
【海外研修旅行】
入社2年目以降の全社員が対象で1995年以来毎年6月に実施しています。
もちろん旅費は全額会社負担です。
【国内研修旅行】
入社初年度の社員が対象で毎年10月頃に実施しています。
募集要項
| 会社名 | 株式会社遊楽 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 未経験OK！エンタメ業界で経営幹部を目指せ！ |
| お仕事内容 | 接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！ |
| 給与 | 月給312000円〜500000円 |
| 給与備考 | 想定年収 312万円~550万円 年収例: 給与水準【年収例】（最短昇進実績） ※前職のキャリアにより異なります ・副主任７ヶ月（23歳）年収420万円～ ・主 任３年目（25歳）年収520万円～ ・マネジャー３年目（25歳）年収650万円～ ・店長7年目（29歳）年収800万円～ ※入社５年後には平均年収５２０万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 インセンティブ あり ■賞与は副主任昇進以降、年2回支給有り（6月・12月） ※業績に応じて支給 ■昇給 年1回 ■試用期間は入社後3か月間 ※労働条件は本採用時と変更なし ■固定残業制度なし ※時間超過分については1分単位で時間外手当を支給 |
| 勤務時間 | 08:00〜00:30 夜間勤務 あり 月間平均残業時間 20時間以下 ■2勤交代制（シフト） 【早番】8:00～17:00（7:30～16:30） 実働8時間 ※休憩60分 【遅番】15:30～24:30 実働8時間 ※休憩60分 (毎月シフト作成時に希望日を申告し、各部署毎に決定します) ■平均残業時間が月20時間以内 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度、社員割引制度、役職手当、持株会制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■ 社保完備 ・雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ■交通費支給あり ■ 寮・社宅・住宅手当あり ■社員寮(自己負担1万円～) ■ 資格取得支援・手当あり ■職位手当 ■教育・研修制度 ■業績功労金制度 ■奨学金返済支援制度 ■独立・起業支援制度あり ■財形貯蓄奨励金制度 ■各種 お祝い金制度 (結婚、出産、入学等) ■退職金制度 ■クラブ活動支援制度 ■各種お祝い（結婚、出産、入学、成人） ■海外研修 ■企業内大学 ■時短勤務制度あり ■保養所（軽井沢・湯河原） ■自動車通勤可能 ■東急ハーヴェストクラブ（保養所） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 114日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、介護休暇 その他の休日休暇 年間休日122日（半期休暇・研修旅行休暇含む） ■公休8～9日/月 ■誕生日休 ■上期・下期休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇 (勤続5年毎に連続10日) (休暇準備金最高10万円) 産休・育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区東大成町2-449-1 |
| 最寄り駅/交通 | 大宮駅から徒歩15分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0003183 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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