株式会社リクルート 飲食・美容・旅行領域 （旧：株式会社リクルートライフスタイル）
PRポイント
情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、
ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。
担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した
効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、
営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントである飲食店、ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、
地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
募集要項
| 会社名 | 株式会社リクルート 飲食・美容・旅行領域 （旧：株式会社リクルートライフスタイル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 飲食・ビューティの企画営業職募集！ |
| お仕事内容 | 【飲食領域】 ＜業務内容＞ 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に 飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓のお仕事です。 ▷雇用形態：契約社員（詳細は以下を参照ください） https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ ＜具体的な業務とやりがい＞ 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、 お取引開始の受注までを担当します。 様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、 より良い店舗運営を伴走するためのサービスを提案します。 業務負荷を軽減するためのツール「業務サポートパック」やAirレジやAirシフトなど SaaS領域の業務支援ツールをメインに推進、営業しています。 【beauty領域】 ＜業務内容＞ 美容情報サイト『HOT PEPPER Beauty』や情報誌『HOT PEPPER Beauty』、 業務支援ツール『サロンボード』を軸に、ホットペッパービューティアカデミーや求人サービス等、 サロン様の開業求人支援、販促支援、経営支援など幅広くサポートしています。 また、美容医療領域など常に新しい価値提供にもチャレンジし続けています。 ＜具体的な業務とやりがい＞ 「日本中の街にBeauty Smileを。」をビジョンとして掲げ、新規営業と既存営業の両側面から、業界貢献を目指します。 「HOT PEPPER Beauty」「SALON BOARD」をご活用頂くクライアント （■美容領域：ヘアサロン■キレイ領域：ネイルサロン、リラクゼーションサロン、エステサロン、ジム、ヨガ施設など） を担当します。 |
| 給与 | 月給257000円〜302000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 359万円~413万円 年収例: 【年収例①】413万 第一地域 営業職／入社1年目 固定月給30.2万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例②】384万円 第二地域 営業職／入社1年目 固定月給27.8万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例③】359万円 第三地域 営業職／入社1年目 固定月給25.8万円＋賞与25万円×年2回の場合 ※第一地域：東京、神奈川、千葉、埼玉 第二地域：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 第三地域：上記以外の地域 月給 25.7万円~30.2万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 月額固定給25.8万～30.2万 賞与25万円×年2回（6月・12月） ※月給は、全国を３つの地域に分け、勤務地により異なります。（年収例参照） ※賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動 ※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含みます。 賞与：4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。 ※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給 ※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ＜契約更新＞ ◆1年更新 （初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする） ◆契約更新の上限 ：3年（ただし、初回の契約期間を含まない） ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※同一雇用形態での再契約や上限年数３年を、越える更新はありません ※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務 なし ◆フレックスタイム制 (標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする） 休憩時間 ：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間とします。 ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 ※詳細は、別で定める「社員就業規則」による ※在宅勤務（リモートワーク）も一部可能ですが、一切出社義務がないということではございません。クライアント対応や組織からの要請で出社が必要になる日もございます。また、時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ▼福利厚生 社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。 ＜研修、他制度＞ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング ・契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 145日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 週休2日（土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる） 夏季、GW、年末年始、年145日（会社休日 140 日+指定休 5日） 有給休暇： 入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降1年ごとに、別に定める「契約社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与する。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワ- |
| 最寄り駅/交通 | 詳細は担当者へご確認ください |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0001682 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。