株式会社BFM
【トップセールス監修の成果に繋がる教育プログラム】
・同業界で圧倒的成果を残し、複数社の営業のコンサルティングとしても圧倒的成果を残してきた代表が、メンバーの営業力の向上にコミットします。
・研修の内容はOJT、ロールプレイング、座学(知識含む)、ケーススタディと営業力を鍛えるものだけでなく、上手くいく人の思考法、組織内のコミュニケーションの在り方、ビジネスマナー、BFMを通しての人生目標設計を通じたモチベーション設計など、トップセールスに必要な様々なポイントを押さえた内容になっています。
・営業として本格的に稼働するには弊社のテストに合格することが必要です。研修を通じてベースを理解し、テストに合格するまで単独での営業はさせておりません。未経験の方でも準備が整った状態で単独での営業をスタートさせます。
【市場価値高い人材になるキャリアパス】
・目指すキャリアパスとしてのゴールは①経営人材と②新規事業人材。どちらも資本主義社会において大きな影響力を及ぼし、かつハイレベルなスキルや知識を求められるポジションのため自ずと市場価値も高くなっていきます。そのポジションを全うできる人材になるためには人間力を含めた本質的な営業力が必要不可欠。弊社の研修を通して本質的な営業力を身につけていただき、近い将来には市場価値の高い人材へとレベルアップしていただきます。
【透明性高い評価制度・インセンティブ制度】
・インセンティブは売上に対して計算をして支給。それ以外の条件はありません。
・商品単価が高いため、高いインセンティブを得ることが可能です。
・昇格基準や評価についても数字と項目で明確に定義しており、全員に共有しているため、言い訳ができない納得度の高く成果を出すことに向けて努力をすることができます。
募集要項
会社名 | 株式会社BFM |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 未経験OK年収1000万円のスマートハウス営業募集! |
お仕事内容 | ①商品:何を売っているのか? スマートハウス設備(太陽光発電、エコキュート、蓄電池)。主に大手企業製のものを仕入れ、お客様に販売をします。有形商材の営業ではありますが、本当に売り込むべきものはお客様が実現したいと思っているライフスタイルを実現するための提案とあなた自身の信頼溢れる人柄です。 ②届けている価値:なぜお客様は買うのか?何を求めているのか? ・電気代の節約(国内におけるエネルギー資源の不足による電気代高騰を背景にニーズが増加。) ・光熱費の節約(特に家族が増えることにより、電気代・ガス代共に増えがち。) ・安定した電気エネルギー供給(台風やゲリラ豪雨、地震など自然災害による停電に対する対策。) ・地球環境への貢献(環境問題への関心。将来の子どもたちにちゃんとした地球環境のもとで暮らしてほしい。) ※実は、他にもお客様のニーズに応じて提案できることはたくさんあります! ③ アポインター: 個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備は家電量販店やECサイトなどで購入することの敷居が非常に高いことから、スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、まずはスマートハウス設備はどのようなものであり、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかを知っていただくことが重要です。お客様のニーズの本質を傾聴力や質問力を引き出しつつ、ニーズに沿った説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。 クローザー: アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様のニーズの本質を捉え、お客様の生活が本当の意味で豊かになる提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションです。 ____________________________________________ |
給与 | 月給250000円〜370000円 |
給与備考 | 想定年収 393万円~810万円 年収例: 想定年収: 1年目807万円、2年目1600万円 ※給与(賞与、インセンティブ) 固定給+インセンティブ(アポインターインセンティブ+クローザーインセンティブ+マネージャーインセンティブ) 月給 25万円~37万円 インセンティブ あり ※想定年収: 1年目807万円 :1年目は主に個人の売上がそのままインセンティブに反映されます。成長が早い方は1年目からリーダーの業務も任されます。 2年目1600万円:2年目からはリーダー、マネージャー、拠点の責任者としてキャリアステップを踏んでいただき、管理するチームや組織の業績からもインセンティブが発生します。 ※毎月支払われる固定給は等級が上がるごとに昇給していきます。もちろんどの等級も固定給に加えて成果に応じてインセンティブも支給しております。 ※給与構成:固定給+インセンティブ(アポインターインセンティブ+クローザーインセンティブ+マネージャーインセンティブ) |
勤務時間 | 13:00〜21:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下 休憩時間1時間。実働時間7時間。 営業の現場での稼働時間は通常で16:00〜21:00となっております。オンとオフのメリハリをつけて生産性高く働くことを社として重要視しております。21:00以降は法律上営業ができないため、21:00になる前に必ず営業を終了し、自宅まで直帰をします。 |
待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当、住宅手当、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 独立支援制度 書籍購入負担 社員旅行 ◆住宅手当:オフィスより徒歩・自転車通勤圏内が対象。引越し初期費用10万円負担+毎月の家賃の2割を負担。(タワーマンションでもアパートでも2割負担です!)◆ 家族手当:特に定めなし。扶養家族の状況に応じて支給。 |
加入保険 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
休日/休暇 | 休日休暇 休日 週休2日(土日以外) 年間休日 117日 休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※完全週休二日制(水・木) ※長期休暇実績:GW休暇6日間、お盆休み5日間、年末年始9日間 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 602号室 |
最寄り駅/交通 | 詳細は担当者よりお伝えいたします |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください! 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
お仕事管理No. | LGW0004692 |
更新日 | (この求人情報は更新から37日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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