株式会社ネクストビート
![](/systemdata/data/upload/2023-08-28_71e71dde705828183d6cbac0b2f81f7f.png?public=1&v=1693240370)
PRポイント
【仕事の魅力】
■社会課題への価値創造
「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能
■意思決定のスピード
経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い
■裁量の大きさ
縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能
■昇進スピードの速さ
成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない
■高い市場価値に繋がる
企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能
【描けるキャリアパス】
ネクストビートの組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」
という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。
例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」
「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。
【オンボーディング体制】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。
本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。
<セールスイネーブルメントチームの役割>
・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出)
・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走)
・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有)
・配置(適正に応じた事業・職種への配置)・配置(適正に応じた事業・職種への配置)
募集要項
会社名 | 株式会社ネクストビート |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育士バンク!ITコンサルで社会課題解決 |
お仕事内容 | 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 ・経営課題を抱えた保育施設の発掘 ・保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定 ・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した企画提案 ・クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品 - 求人広告 - 転職/就職フェア - 動画(3Dview等) - エンゲージメントツール - Webサイト ・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化 ・経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案 ■担当事業:保育士バンク! 保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、 保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 (1)職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 (2)職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム (3)保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ■なぜ、保育士バンク!をやるのか 人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、 特に働く人(=ワークフォース)の減少は大きな取り組むべき課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、 実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 しかし、保育業界で保育士を採用する方法は、人と人とのつながりのみで、選択肢は非常に少ない状況。 保育士バンク!はその問題に対して、採用支援のプラットフォームを提供し、保育園の採用課題を解消し 数多の働き手の増加に寄与してきました。 しかしこれで保育課題がすべて解消されたわけではありません。 より良い保育を提供するために、解決すべき課題は山積みです。人材定着、集客、経営、、、 「採用のみならず、保育業界が抱える課題をワンストップソリューションで解決すること」 それを実現したく現在仲間を募集しています。 |
給与 | 月給300000円〜560000円 |
給与備考 | 給与・年収例 想定年収 450万円~840万円 年収例: ■ 年収450万円 試用期間終了後:月給300,000円+営業手当25,000円 試用期間中:月給257,145円+営業手当25,000円 ■ 年収510万円 試用期間終了後:月給342,860円+営業手当25,000円 試用期間中:月給300,000円+営業手当25,000円 月給 30万円~56万円 賞与回数 2回 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間:3ヵ月 ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回 |
勤務時間 | 09:00〜19:00 月間平均残業時間 40時間以下 【東京本社】10:00~19:00 【東京本社以外】9:00~18:00 (休憩:1時間) ※平均残業時間:32.3時間(昨年度実績) |
待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 【自己研鑽サポート】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン受講サポート ・NorthStarChallenge(新規事業立案制度) ・NorthstarCOLLEGE(社内大学) ・NB Fitness Lounge(社内ジム) 【生産性向上サポート】 ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 ・コーヒーサーバー ※東京のみ ・仮眠室 ※東京のみ ・リフレッシュエリア ※東京のみ 【社内コミュニケーション活性化】 ・welcomeランチ(入社祝いランチ) ・Crew's anniversary(誕生日祝い) ・Crew's bar(社内外交流イベント)※東京のみ ・半期サミット(全社総会) ・N部(部活動) ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ(昼食交流会) 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) |
加入保険 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 |
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング |
最寄り駅/交通 | 烏丸御池駅 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください! 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
お仕事管理No. | LGW000882 |
更新日 | (この求人情報は更新から37日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。