ファンネルアド株式会社
PRポイント
＜本ポジションの魅力＞
秘書としてハイプレイヤーを目指すだけでなく、ゆくゆくは経営企画や事業責任者といったキャリアも歩めます。
自分が理想とするキャリアを目指していただけます。
＜会社における魅力＞
■全社総会および表彰の実施(毎月)
経営陣との距離感を出来るだけ近づけることを目的に毎月末に全社員向けに全社総会を実施しております。
代表や執行役員より会社の中期戦略・方針・振り返りに加え、各部署ごとのテーマや
および進捗の報告を行う場を設けることで、社員一人一人が事業に当事者意識を持って取り組めるような環境作りに努めています。
また、表彰制度も導入しており各月で会社や部署に対し貢献をしたメンバーには
還元するような取り組みを積極的に導入しております。
■代表・上長との1on1面談の実施(毎月)
社員一人一人が自分の人生・キャリアについて「ありたい姿への追求」できるよう、
毎月代表や上長との1on1面談を実施しております。
面談を踏まえた上で、各自が評価対象となる目標設定を行うことで、
事業のみならず社員の一人一人が成長ができるような仕組みを構築しております。
■部署を跨いだ社内交流
より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、
「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような様々な交流の機会を設けています
〜施策一例〜
・メンター制度：入社後3か月は既存社員のメンターが一人ずつ付き、
いち早く会社・自部署に馴染めるよう面談やランチ会を実施
・イベント(フットサル/ゲーム大会/シャッフルディナー)：社内交流を目的に役職や部署など全く関係無く
チームを分け、毎月食事会を実施してたり、約2か月に1度の頻度で、様々な社内交流イベントを実施しております
募集要項
| 会社名 | ファンネルアド株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 福利厚生充実！経営管理部メンバー募集 |
| お仕事内容 | ＜お任せしたい業務＞ マーケティング分野や新規事業開発を中心に手がける当社で、代表の秘書業務全般をお任せいたします。 入 社後は代表もフォローするので、秘書経験のない方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ・会食や出張、社内会議のスケジュール調整 →会食は月10件、出張は月1〜2件程度で、社内会議は毎日実施されます。 代表が“意味のある時間”を過ごせるように効率を考えたり、先回りをお願いいたします。 ・社内調整 →代表が会議資料を確認できる時間を逆算し、関係者から事前資料の収集を行ないます。 また関係者に会議の目的も確認し、会議が必要かどうかも判断してください。 時には自ら会議を断ったり、資料の催促をしたりする必要もあります。 ・交通手段やホテルの手配 →タクシーや飛行機、ホテルなど、会食や出張の際に必要になる交通手段などを手配します。 先のスケジュールまで把握し、早めに押さえていくことが大切です。 ＜採用の背景＞ 2030年にはグループ全体で1000億円の売上を目指しており、事業規模の拡大を加速化させているところ。 そこで今回は、代表の業務をサポートする秘書のポジションを新たに設けることに。 未経験からでも好待遇でお迎えします。 |
| 給与 | 月給335000円〜450000円 |
| 給与備考 | 想定年収 450万円~550万円 月給 33.5万円~45万円 賞与回数 2回 ・想定年収：450万円〜550万円 ・月給：335,000円〜 ※内訳(基本給：248,660円〜/固定残業：86,340円〜/みなし45時間分） ※経験や能力を考慮し、決定します。 ■賞与実績:年2回（6月/12月） |
| 勤務時間 | 09:00〜19:00 ■ |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 交通費支給、社会保険完備、健康診断、社員割引制度、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・結婚祝い ・出産祝い ・新人賞 ・フリードリンク制度 ・食事補助 ・MVP制度 ・簡易社食制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・各種勉強会 ・日経MJ ・企業型DC ・服装自由 ・ハラスメント委員会 ・接待交際費 ・Perk ＜諸手当＞ ・書籍購入手当 ・勤続年数手当 ・交通費手当(上限あり) ・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2丁目15-4 司ビルディング 5F |
| 最寄り駅/交通 | 詳細は担当者よりお伝えいたします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0002966 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から49日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。