株式会社N-STAFF
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PRポイント
<選べる転勤の有無> ※年に一度切り替えることも可能
・全国転勤有
・全国転勤無
<安定した固定給+頑張りに応じた賞与やインセンティブ>
頑張りは賞与 やインセンティブ、 MVP制度などで還元
◆賞与例◆※近年の最大賞与額(半年分)
一般社員:55万3327円
SMGR:73万2000円
MGR:83万2600円
<早期キャリアアップ>
保険・営業未経験から始めた方が8割以上ですが、最短1年で昇格可能です。
◆年収例◆※近年の平均年収額
一般社員:328万円
SMGR:422万5000円
MGR:616万円
<キャリアチェンジ制度>
内勤営業スタッフとして経験を積んでからは、キャリア選択の幅を広げていただきたい、自身のキャリアに対して真剣に向き合ってほしいという想いでつくられた制度です。
ぜひ本制度を利用して、対面営業(個人・法人)や教育などにもチャレンジしていただきたいです。
<ワーク・ライフバランスの充実>
残業は月20時間未満 ※超過分は分単位で支給
<働く環境>
6~7名のチームでの勤務です。
悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする社風で、
目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。
ぜひチームの責任者を目指していただきたいです。
募集要項
会社名 | 株式会社N-STAFF |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 選べる働き方!未経験活躍!保険プランナー |
お仕事内容 | * … * … * … * …* … * … * 未経験大活躍!第二新卒・フリーターOK! 正社員経験がなくても活躍中! 20~30代スタッフ多数活躍中! * … * … * … * …* … * … * 電話での保険商品のご案内営業やコールセンターでのSV業務。 ノルマはありません。 【具体的には】 会員様であるお客様のライフプランに合わせた 保険に関するご案内営業を電話で行います。 お客様の契約内容や将来の不安・お悩みをヒアリング。 「出産・お子様の進学などの転機」や 「定年後や老後に備えて」など、 お客様のライフプランに寄り添い、 生命・医療・損害保険などを電話で提案します。 台本がありますし、近くに教育担当もいますので、 わからないことはすぐに質問ができます。 ゆくゆくはチームの責任者としてご活躍頂きたいと思っています! <業務の流れ> ❖STEP1:資料発送 └保険に対する必要性をヒアリング └保険の必要性を伝える └保険商品の資料を送る ❖STEP2:商品の提案・申込 └保険の必要性を伝える └お客様に合った保険商品の説明 (生命・医療・損害保険など自身が持っている商品をご提案) ※一営業スタッフ専売(保険会社を何社も取り扱う心配なし) └申込 ※入社後はまずSTEP1の資料発送業務を中心に行います。 ※データ入力などの簡単な事務作業もあります。 <教育体制も充実> 入社後2ヶ月はじっくりと学ぶ期間。 保険の基礎知識や電話での提案方法、ノウハウやスキルなど、 初歩から丁寧にサポートするのでご安心ください! <ご案内のしやすさには定評あり!> テレビCMなど、多数メディアで取り上げられている保険商品なので、 ご案内がしやすく話を聞いてくださる方が多いです。 |
給与 | 月給225000円〜 |
給与備考 | 給与・年収例 想定年収 320万円~350万円 年収例: ・総合職(転居を伴う転勤の可能性あり) 230,000円/月~(営業手当・地域手当込) ※定額残業制度の適用あり(月額20時間分の固定残業代含む) ・一般職/地域限定(転居を伴う転勤なし) 225,000円/月~(営業手当・地域手当込) ※定額残業制度の適用あり(月額20時間分の固定残業代含む) ・試用期間:3~6ヶ月 ※能力や経験、職歴により考慮する ※試用期間中も労働条件に変更はありません ・社員の年収例 ※近年の平均年収額 一般社員:328万円 SMGR:422万5000円 MGR:616万円 月給 22.5万円~25万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 昇給:年2回の査定による(4月・10月) 賞与:年2回の査定による(6月・12月)※一部配属先により月次達成金支給有り |
勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 【 |
待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 住宅手当 (1都3県,大阪,京都,兵庫,愛知 1万円/月,他地域5000円/月) ※入社者が世帯主に限る 単身赴任手当 (2万円/月) 結婚祝い金 (5万円) 出産祝い金 (第1子 3万円,第2子以降は一人につき5万円) 時短勤務制度 (最大2時間) 入学お祝い金 (お子様が小・中学校へ入学へ際し、お祝い金として2万円) 社員紹介報奨金 (紹介者20万円/入社者10万円) ※キャンペーン時には増額有 傷病見舞金 (1~2万円) 弔慰金 (1~30万円) 厚生年金・雇用保険・労災保険 キャリアチャレンジ制度 通勤交通費 (上限2万円/2年目より上限2万5000円) 持株会制度 企業型確定拠出年金制度 |
加入保険 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
休日/休暇 | 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 120日 休暇制度 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇 その他の休日休暇 年間休日:120日 休日/月:8~10日(シフト制、曜日はシフトによる) 年末年始休暇 年次有給休暇(10〜20日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業(最長2年) 新婚旅行休暇(5日) |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目24番1号 谷川ビル7階 |
最寄り駅/交通 | 横浜駅から徒歩10分 |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください! 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
お仕事管理No. | LGW0005203 |
更新日 | (この求人情報は更新から37日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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