キューズフルグループ
PRポイント
【仕事の醍醐味】
☆高いリピート率で新規営業に終わりがある営業会社
☆会社の目的は自由な時間、自由なお金、自由な決済を掴むこと
☆新規営業を永久にやらずとも稼げる風土がある会社
～たった３年で年収1000万円へ～
◆助成金制度の活用について◆
中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面などの問題から導入に踏み切れていない企業も数多くあります。
そんな問題を解決するために、国が研修費用の一部を助成してくれるのが「人材開発支援助成金」です。
当社では業界に先駆けて、助成金を活用しながらプロ講師による専門性の高い研修サービスを提供しています。
既に350社以上のお客様にご活用いただいています。
◆確実に勝てる仕組みがあります。
継続的にプロ講師による専門性の高い研修を実施できる仕組みを整えたのが、キューズフルの『研修・助成金サポート』です。
このサービスは全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないという強みがあり、高い企業貢献度とキューズフルならではの確かな強みのおかげで、多くのお客様に継続的にご活用いただいています。
◆個人の売上を最大限評価します
弊社には公平公正な評価制度があり、粗利に対してインセンティブ還元率が7.5～17.5％です。
その結果、3年間新規営業を続ければリピート顧客のみで年収1,000万が見込めます。
それが新規営業に終わりがある営業会社です。
◆ホールディングス化で、さらなる進化を実現
2021年7月にCUSEFUL GROUPとしてグループ化を実現し、講師や社会保険労務士の業務を内製化するなど、さらに飛躍を遂げています。
登録講師は90～100名にものぼり、より多彩でスピーディーなサービス提供が可能です。
グループ内でほぼ完結する体制が整い、相乗効果を生み出しています。
組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、そしてセールスマネージャー、セールスと続いており、一人ひとりが適した役割を担い、常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。
募集要項
| 会社名 | キューズフルグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 新卒限定 営業のチャンス |
| お仕事内容 | IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、プロ講師による専門的な研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 【の詳細】 ・新規・既存のお客様へ当社サービスのご提案 ・チームメンバーの育成 ・事業成長に向けた企画立案・実行・改善等 ▼チームメンバーの当日行動予定の確認 ▼アポイント・集客 ▼打ち合わせ ▼各種手続きサポート ▼研修後のアフターフォロー ▼１日の振り返りと翌日以降の計画等の確認 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00 訪問による打ち合わせ 16： 00 帰社、翌日の営業準備 18： 00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 3日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目～ ・代表による会社説明、ビジョン共有 ～2日目・3日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・各職種担当による担当業務の詳細説明 ～3日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ |
| 給与 | 月給250000円〜500000円 |
| 給与備考 | 想定年収 300万円~600万円 年収例: 年収例500万円（30歳・入社２年目） 年収例700万円（39歳・入社２年目） 月給 25万円~50万円 賞与回数 1回 昨年度賞与実績 指定しない インセンティブ あり 【月給の内訳】 ・基本給：200,000円〜360,000円 ・みなし残業代：月30時間分～45時間分、50,000円～140,000円。 ■初年度の想定年収：300万円〜330万円（残業手当、インセンティブを含む） 【試用期間詳細】 ・試用期間6ヶ月あり。 ・期間中の給与は月給225,000円～（みなし残業代20時間分～／35,000円～ 含む。）となります。 ・契約社員として雇い入れる場合もあります。 ■初年度の想定年収：400万円〜430万円（残業手当、インセンティブを含む） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 コンビニ、カフェ等、徒歩1分圏内にあります！ |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、住宅手当、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■社内表彰制度・報奨金 ■社宅制度 ■社内図書制度 ■服装自由 ■転勤なし ■社内禁煙 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 107日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※会社の年間休日カレンダーによる ※毎月最終土曜日は出勤日 ※有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2 |
| 最寄り駅/交通 | 地下鉄南森町駅から徒歩5分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0004749 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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