株式会社フラワーオークションジャパン
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■当社の魅力
入場する大田市場花き部は、
全国はもとより世界各国から花が集まる日本トップクラスの花き市場で安定性は抜群です。
大手企業との取引も多く、有名遊園地や国立公園の植栽や、駅にあるフラワーショップのお花など我々が日常の様々な場面で目にする植物の多くを当社が卸しております。
また、コロナ禍で観葉植物などの需要が高まったり、
オフィスにも緑を取り入れる動きが拡大していることから成長中の業界でもあります。
募集要項
| 会社名 | 株式会社フラワーオークションジャパン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 最大級花市場で需要増/大手企業と取引/残業20h |
| お仕事内容 | ■具体的な業務 ・社長のスケジュール管理 ・各種関係者等へ社長の出欠席の代理返答 ・講演等で使用する簡単な資料の作成 ・グループ企業からの電話の取次ぎ ・社用車による社長を送り迎え(各事業所等の最寄駅)等 ※当社の社長は同じJFIグループ(日本最大級の植物卸会社グループ)の豊明花き(株)の代表も務めているため 当社と豊明花き(株)の両方に関連する事項を対応いただきます。 ■就業環境 お休みは日曜＋1日となっておりますが、周囲の方と調整を行いながらお休みを決めていきますので、 フレキシブルにお休みを選択できます。残業時間20時間程度、7日連続休暇制度など働きやすい環境です。 ■シフトに関して 前月の25日までに１か月分のシフトを提出いただきますが、 提出後もご家庭のご事情などに応じて変更の必要が生じた場合には柔軟に対応可能です。 |
| 給与 | 月給250000円〜312000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 400万円~500万円 月給 25万円~31.2万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上決定します。 半期ごとの目標管理制度があり、達成状況に応じて定期的な人事考課で昇給も目指していただけます。 ■試用期間：3ヶ月 ■賞与：年2回（4ヶ月）※直近夏冬の実績となります ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※管理監督者採用の場合は残業代の支給無し |
| 勤務時間 | 07:00〜16:00 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当（上限50,000円） ■住宅手当（～31,000円） ■寮制度あり（30歳まで） ■再雇用制度（定年60歳 65歳まで再雇用） ■財形貯蓄制度 ■車・バイク通勤可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなりますが、その他に階層別研修 （一般社員～主任、係長～課長代理、課長～部長それぞれ年1回以上）、コンプライアンス研修、 コーチング研修等、を用意しています。 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 116日 休暇制度 特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（休日はシフト制） ※日曜日＋平日の1日（原則祝日は営業日） ■誕生日休暇（誕生月に1日休み） ■特別休暇 ※7日間連続休暇制度あり ※年間有給休暇17日～27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 勤務地 | 東京都大田区東海2-2-1 |
| 最寄り駅/交通 | 蒲田駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0004639 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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