株式会社アズーム
PRポイント
▼未経験で上場企業の営業にチャレンジできる
弊社が求めているのはお客様に寄り添いながら、自分の成長のためにアクションをとれる方です。
そのため経験よりも人柄重視、ポテンシャル重視の採用をしています。
また個人のお客様だけではなく、法人のお客様にも提案をしていきます。
そのため、幅広い知識や対応力を身につけることができる環境です。
▼平均年齢は27歳！スピード感溢れる会社です◆
当社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！
▼キャリアパス
将来的にはキャリアチェンジもできる会社です。幅広い業務を経験していただくことは本人のスキルアップや当社の未来にも繋がる、との考えから人員のバランス、適性や部署からのニーズなどの社内状況や本人の希望などを踏まえて、他部署に異動になる場合もあります。
▼「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー
当社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。
不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。設立10年で東証マザーズへの上場を果たしました。
11年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140％以上の売上増を果たしています。
「不動産テック」はまだまだ少ない業界。毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ！ 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。
募集要項
| 会社名 | 株式会社アズーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 東京本社/不動産×IT営業/内定2週間/キャリアアップ |
| お仕事内容 | 自社が開発・運営をしているWebサイト『CarParking』を主力とし、 業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 ▼ １、お客様への問い合わせ対応 ・問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。 ・土日祝、営業時間外はコールセンターが対応するので休日に対応することもありません。 ※どんなお客様へ貢献できるか ・個人のお客様「駐車場を借りたくて探している」 ・法人のお客様「営業車を駐車させたい」 こういったお問い合わせに対して自社のサービスを用いて提案していく仕事です。 ２、新規顧客開拓 ・不動産仲介会社へアプローチ。「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく ・周辺の企業様へ自分たちの駐車場をつかっていただくよう声かけ、交渉 情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。 決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、 『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。 ▼営業スタイル エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。 1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！ 先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。 ＜入社後の研修＞ ▼人事部が導入研修を実施 ・当社のビジョン、事業戦略、事業概要についての説明 ・具体的なについての研修 ▼配属部署でのOJT ・実務に必要となる知識・スキルを習得するための実習 ・先輩との同行営業 ◆ある社員の1日をご紹介！ 09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。 ▼ 10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。 ▼ 12：00 お昼は近くでランチ！ ▼ 13：00 お客様のお問合せ対応 ▼ 15：00 既存のお客様のフォロー ▼ 18：00 翌日のToDoリスト作成 ▼ 18：30 ＼お疲れさまでした！／ |
| 給与 | 月給250000円〜 |
| 給与備考 | 想定年収 300万円~300万円 年収例: 年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ） 年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ） 年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ） 月給 25万円~25万円 賞与回数 業績賞与 昨年度賞与実績 指定しない インセンティブ あり 月給25万円スタート ◇月給はみなし残業代（45時間分／6万6千円以上）を含みます。超過分別途支給。 ◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円です。その他の待遇に差異はありません。 ◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給（4月・10月） インセンティブや年2回の昇給があるため、年収例にあるように給与UPも見込んでいけます。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 残業は1日平均1～2時間程度で、月25時間以内。 毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働いています！ スケジュール管理は各人の裁量にゆだねられているので、効率よく業務をこなし毎日ほぼ定時で帰る人もいれば、終業後の静かな時間帯に集中して残業している人もいます。 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、役職手当、退職金制度、持株会制度、交通費支給、住宅手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■総合福祉団体定期保険加入 ■従業員持株会制度（奨励金：10％） ■交通費支給（月3万円まで/規定あり） ■住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり（毎週水曜日） ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給！ ■敷地内禁煙 ＊男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK！女性はオフィスカジュアルです。 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■子の看護休暇 ■会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中！ ■「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能！ ■結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。 〈産休・育休取得状況〉 ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。 復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワ-19F |
| 最寄り駅/交通 | 新宿駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0001611 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から48日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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