株式会社ケーイーシー
PRポイント
★裁量をもって働ける楽しさ！ボトムアップの会社だから自分の理想の教室を作ることができる！
☆教室長⇒ブロック長だけでなくバックオフィスのキャリアなど目指したい長期キャリアも描ける！
★明確な評価制度だから実績を正当評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能！
☆年間休日120日！社員の働きやすい環境を！
★新入社員だけでなく2年目以降も学べる研修制度有！
☆2023年度社員満足度調査「最高ランクのA」全国第7位を獲得！
募集要項
| 会社名 | 株式会社ケーイーシー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 個別指導塾の教室長候補/若手活躍中！ |
| お仕事内容 | 小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な】 「個別指導塾の教室運営スタッフ（教室長候補）」 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒のカリキュラム作成 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2～4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度 |
| 給与 | 月給210000円〜350000円 |
| 給与備考 | 想定年収 320万円~600万円 年収例: 【給与】 ≪大阪エリア≫ 月給：22万1200円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／18時間15分～4万5200円／29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ≪奈良/京都エリア≫ 月給：21万1200円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／19時間30分～4万5200円／31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。 月給 21万円~35万円 賞与回数 3回 インセンティブ なし ★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。 |
| 勤務時間 | 13:00〜22:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 40時間以下 ★深夜まで残ることはありません！ 遅くても2 3時には退社するようにしています。 午前中に会議などで出勤することはあります。 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、家族手当、役職手当、社員割引制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ ◆やまと西大寺K E C保育園の保育料割引＆優先入園 ◆K E Cのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料5 0％O F F） ◆社会保険完備 ◆弊社保有のサウナ付き古民家利用可 ◆インフルエンザ接種手当 ◆報奨金 ◆退職金 ◆社内禁煙（勤務地による） ◆i P a d・P C支給 ◆産休育休制度（実績あり） ◆時短勤務 社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◆社内公認サークル制度 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ◆週休2日制 ◆福利強制（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能） ◆計画年休5日間（年間休日120に加えて5日間の有給休暇の強制取得）※半年以上在籍された場合に発生 ◆GW休暇( 2 0 2 2年度実績 7日) ◆夏季休暇( 2 0 2 2年度予定 7日) ◆年末年始休暇( 2 0 2 2年度実績 4日) |
| 勤務地 | 大阪府松原市上田3-6-1 ゆめニティまつばら3F |
| 最寄り駅/交通 | 詳細は担当者へご確認ください |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0002982 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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