株式会社ネオキャリア
PRポイント
「ビジネスで社会課題を解決する」を共通ミッションとして、
明るい未来を創るため、人材サービスを展開するネオキャリアグループ。
日本の社会課題の根本の課題となる少子高齢により、大きな影響を受けているのが介護業界。
私たちナイス！介護は、"介護業界にとってなくてはならない存在"となり、
業界を変革することで社会全体をより良くしていくことを目指しています。
◆VISION
だれもが安心して働ける会社になる
日本の未来を明るくするためには、介護業界の人材不足を解決することは必要不可欠です。
介護の担い手をより確保し、充実した介護サービスを利用できる世の中にするために、
私たちは、働き方・年齢・国籍等問わず「だれもが安心して」働ける会社となり、
ご利用者も含めた全ての人々に”ありがとう”が溢れる快護を創造していきます。
###
事業内容
◆介護業界に特化した人材派遣・紹介サービス
求職者とクライアント（介護施設・病院）のマッチング・雇用創出
【事業規模】
・拠点数：59拠点／37都道府県
・人員数：約200名
・売 上：約150億円
☆全国59拠点／35都道府県に展開
＜拠点一覧＞https://713515.net/office
募集要項
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護業界の人材派遣・紹介 |
| お仕事内容 | ◆ 募集ポジション ◇人材紹介営業 ナイス！介護はこれまで派遣サービスを軸にし成長してまいりましたが、 更なる事業成長に向けて、『人材紹介事業』を加速させていきます。 今期（3月）から発足した組織のため、立ち上げフェーズに携わり、裁量を持ってご活躍いただけます。 ◆ 介護業界に特化した人材紹介サービスの営業職 （詳細） ・介護施設や病院など法人に対する提案営業 ・介護業界で転職希望の求職者との面談 ・双方のニーズに応じたマッチング ◆ 仕事の魅力 ・社会課題である介護業界の人材不足に直接貢献ができる ・新規事業部の立ち上げを経験できる ◆ キャリアパス ・マネージャーや部長への昇格 ・ネオキャリアグループ内異動（70を超えるサービスがあります） ・新規事業立ち上げ |
| 給与 | 月給350000円〜500000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 420万円~650万円 年収例: 月給 350,000 円 - 500,000円 ＜想定年収＞420～650万円 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 月給 35万円~50万円 賞与回数 業績賞与 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ■昇格：随時 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動による） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務 なし 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※上記が基本 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 ■業績賞与2回 ■給与改定年1回 ■交通費（月上限5万円） ■各種表彰インセンティブ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■地域社会貢献Day（取得上限あり） ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか） ■ネオキャリー（社内異動制度） ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙 ■Family care working制度 ◎育児サポート手当（月額上限5万円） お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給しています。 ◎育児短時間勤務 法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長します。 ◎勤務スケジュール変更の柔軟化 保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みを整えています。 ◎企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） 就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券をお渡しします。 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞ ■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み） ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル |
| 最寄り駅/交通 | 新宿駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0001607 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から46日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。