ジョリー・ロジャー株式会社
PRポイント
「未経験の自分でもHRコンサルタントになれるのかな」と不安に思っている方も、ご安心ください。
現在同職で活躍している先輩社員の多くが、未経験からのスタートです。
前職は営業、アパレル店員、雑貨販売、工場勤務、美容部員、テレアポ、 飲食店スタッフなどと様々です！
【早い成長スピード】
当社では、若手があっという間に成長していく環境があります。
なぜなら当社自体が、拡大成長しているから。
事業規模も東京、名古屋、大阪と全国に拡大し、ポストも年々増えているため、
がんばり次第でいくらでもキャリアアップが可能なのです。
昇給スピードも早く、特に入社初年度は、昇給のチャンスが最大4回もあります！
一例を挙げると、東京勤務の場合、入社時は22万4000円ですが、入社6ヶ月で23万4000円に。
1年後は25万6000円、2年後は27万5000円(HRコンサルタントの場合)と、スピード昇給していきます。
将来的にはさまざまなキャリアパスを描くことも可能。
ゆくゆくはセブン-イレブンオーナーとしての独立もできるんです！
実際に、当社の正社員から独立して、オーナーになった方も多数いますよ。
募集要項
| 会社名 | ジョリー・ロジャー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | HRコンサルタント人材募集！ |
| お仕事内容 | ＜現場での実務経験を経て、1年半～3年後にHRコンサルタント 《どんなお仕事？》 案件（派遣・人材紹介）に対し、どの人材がマッチするのかを考えるコーディネーター業務です。 当社の場合は、セブン-イレブンへの【店長・副店長の派遣・紹介】に特化しているのが特徴。 当社のコーディネーターは現場を経験しているので、 状況に応じた適切なマッチングができると評価いただいています。 《具体的な業務内容》 ◎スタッフ管理・教育：店長・副店長の育成。 各スタッフと毎月面談をし、悩みごとや課題の解決をします。 ◎人材採用：スタッフの募集企画、広告代理店との打ち合わせ、面接などの採用業務。 ◎マッチング：派遣先と人材の調整業務。人と現場の間に入って様々な調整を行います。 ◎キャリアアドバイザー：人材紹介の提案・調整など。 ◎人材提案営業：新規案件として、個人オーナー様などに当社スタッフをご提案。 取引先様との打ち合わせなど。 《入社後の流れ》 ■STEP1【初期研修】 入社後はまず、希望する地域の店舗に配属。トレーナーのもとで約2週間、 ビジネスマナーから社会人としての心構え、店舗のオペレーション業務、仕事の進め方などを学びます。 ▼ ■STEP2【店舗運営】 店舗業務の流れをつかんだら、実際の店舗経営サポートにチャレンジ。 店舗スタッフの教育・管理、売上管理、商品管理など「マネジメント業務」を経験します。 現場からの評価が高く成長が早い方は、期間に関係なくリーダー、副店長、店長へと昇進。 キャリアアップ＆年収アップにつながります！ ▼ ■STEP3【トレーナー・研修担当など】 その後は適性や興味に応じてさまざまな職種に挑戦！ 例えば… 研修担当トレーナー：新人スタッフやアルバイトへの指導・教育 店舗巡回ラウンダー：複数店舗の管理者として、店舗運営のノウハウをアドバイス 人事採用：スタッフの採用、配属、正社員登用などの人事企画 営業支援事務：見積作成、請求書発行など営業のサポート業務 ▼ ■STEP4【HRコンサルタント】 いよいよHRコンサルタントに挑戦！裁量の大きな職種です。 |
| 給与 | 月給212000円〜224000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 300万円~400万円 年収例: 店舗勤務 300万円 / 入社1年目(28歳)※関東エリア勤務の場合 人材コーディネーター 350万円 / 入社2年目(29歳)※関東エリア勤務の場合 人材コーディネーター 400万円 / 入社4年目(32歳)※関東エリア勤務の場合 月給 21.2万円~22.4万円 ■関東エリア：月給224,000円 ■関西エリア：月給212,500円 ■固定残業代制： 固定残業代制は採用しておりません。 ■試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■昇給：年1回（初年度のみ年4回） 【入社初年度の昇給例（入社時比）】 入社6ヶ月：月収 234,000円（+1万円） 入社1年 ：月収 256,000円（+3.2万円） 入社2年 ：月収 275,000円（+5.1万円） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 月間平均残業時間 10時間以下 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※残業1日1時間以内 ※業務内容によって、シフト制での勤務形態もございます。 【シフト例】8：00～17：00、13：00～22：00など |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（1分単位で支給） ・深夜手当 ・社内イベント（食事会など） ・勉強会（継続的なキャリア開発を支援しています） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ※業務内容によって、土日祝でない場合もございます。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201 |
| 最寄り駅/交通 | 梅田駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0001657 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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