株式会社テェルウィンコーポレーション
PRポイント
アイデアを出すのに年齢や経験年数は関係なし。
誰かの特別な思い出のために、あなたの“ひと工夫”を。
たとえば、とある会社の周年パーティー。
会場の装飾にコーポレートカラーを使ったり、
食後のデザートに企業ロゴが入ったチョコレートを添えるなど、
ご希望に沿った料理の提案をしたり…
このような演出を担うのが、私たちの役割。当社が運営する『ウェスティンホテル大阪』を会場とし、
イベントの企画・運営とあわせてお客様にご提案を行ないます。
イベントルームは7つあり、広さ・設備・内装は多種多様。営業はクライアントのニーズをもとに、
調理部をはじめとした社内のさまざまな部署と一緒に企画を立てていきます。
イベントの目的は？お客様の年齢層は？お酒・料理の好みは？
お伺いした情報をもとに最良の提案を行ないます。
アイデアを出すのに年齢や経験年数は関係なし。
意外と、いちばん記憶に残るのは、あなたの“何気ないひと工夫”だったりするのです。
募集要項
| 会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ウェスティンホテル大阪での空間活用提案！ |
| お仕事内容 | ＜顧客について＞ ◎7割がリピーター！ 大阪拠点は一般企業、協会・組合、学校法人、自治体、大使館、領事館などに向けた提案がメイン。 東京拠点は、旅行会社などのエージェントへ向けた提案がメインとなります。 ＜イベント例＞ 企業が主催する会議・報奨旅行・研修旅行・キックオフミーティング、 周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など ＜仕事の流れ＞ ▼ニーズをヒアリング お客様に、「イベントの目的」「人数」「日時」「予算」 「客室・レストラン利用の有無」などをヒアリング。ニーズを掴みます。 ▼企画・提案 過去の事例を参考にしつつ、イベントを企画。社内の別部署と連携しながら、 当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出などについて内容を考えます。 ▼準備 企画内容にOKが出たら、準備スタート。イベント中に上映する動画の制作にあたって 取材を行う場合もあります。一部、協力会社や社内の別部門に委託することも。 ▼イベント当日 イベントが無事に終わるまで、会場内で見届けます。 ※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月～1年などさまざま。 100社ほどの担当企業を持ち、いくつかのプロジェクトを並行で進めていくことになります。 ＜ここがポイント！＞ ＜教育体制＞ ▼1～2ヶ月の座学研修 「上手（かみて）・下手（しもて）とは」「接待時の席次」「テーブルマナー」「ウエイターの動き」 「料理の運び方」「お客様がどれくらい時間をかけてお食事を楽しむか」など、 ホテルで働く一員としての基礎知識を身につけていきます。 ▼OJT研修スタート ロープレを行ったり、問い合わせ対応したり、実際に先輩の商談に同席したり…といった経験を重ねて、 半年後の独り立ちを目指します。 ※東京拠点で採用の場合 入社後1ヶ月間は、大阪での研修（研修期間中は、マンスリーマンションを手配）を通して、 業界やなどについて学んでいただきます。 できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 |
| 給与 | 月給190000円〜260000円 |
| 給与備考 | 想定年収 300万円~400万円 年収例: 配属拠点によって異なります。 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定。 ※月給には一律支給の営業手当（月1万円）が含まれます。時間外手当は別途全額支給します。 ＜大阪拠点＞ 月給19万円以上＋賞与年2回＋期末インセンティブ（入社５年で月収の３ヵ月分程度を想定） ＜東京拠点＞ 月給22万円以上＋賞与年2回＋期末インセンティブ（入社５年で月収の３ヵ月分程度を想定） ■年収例 370万円／25歳・入社3年 600万円／35歳・入社10年 月給 19万円~26万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 正社員（6ヶ月の試用期間あり） ※試用期間中の条件に差異はありません。 入社２年目より期末インセンティブ制度あり（業績次第ですが、平均１～２ヵ月分） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 交通費支給、役職手当、住宅手当、資格取得制度、退職金制度、社会保険完備、健康診断、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円）社内規定あり ■資格取得支援制度 ■食堂あり ■財形貯蓄 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■マリオットグループ優待制度 └世界中のマリオットグループホテルが格安で利用できます！ 毎月お客様や上司から褒められたりしたことを「GoodJob制度」として表彰しております。 社内でのちょっとしたことを褒めあう文化を醸成するため「ええやんカード制度」を作り、表彰しております。 外国語の堪能な方へその能力を内外にアピールいただけるよう「マルチリンガルバッチ制度」があります。 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 105日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（シフト制／月8～9日） └基本土日休みです。 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-5-2 |
| 最寄り駅/交通 | 最寄駅: 日本橋駅, 徒歩5分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0002837 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から48日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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