株式会社シェア
PRポイント
◇◆やりがい◆◇
WEBコンサルタントとして業務をこなしていくうちに、WEBマーケティング業務に必要不可欠な
ITに関する知識も増えていきマーケティングのプロフェッショナルとして成長する事を実感できます。
◇◆魅力◆◇
未経験であっても、年齢・社歴に関係なく頑張ったら頑張った分だけちゃんと評価してもらえる環境!
頑張りは報奨金や歩合で還元されるので、入社後の月収が2倍になった社員も!
自分の役割・目標が非常に明確なので、結果に繋げるために何をすればいいのかを考え、進められる!
人間関係が良好なので、仕事が大変な時も仲間と励まし合い乗り越えることができます!
平均年齢29歳!若い世代が切磋琢磨出来る環境です!
◇◆社内情報◆◇
Instagramから!【 https://www.instagram.com/share_recruit/ 】
シェアマンガ! 【 https://www.share-ts.co.jp/recruit/comic/ 】
募集要項
会社名 | 株式会社シェア |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | ITベンチャーで充実した福利厚生! |
お仕事内容 | 店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』。 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、 ホームページの提案や集客率アップを実現するための様々なサービスの提案を行っていただきます。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ❷事前の調査を行い提案を作成しクライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ❸アプリを駆使してお客様の目の前でHPのデモンストレーションを行います。 4700社以上のHP制作実績をクライアントに対してアピールします。 ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かしアポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 営業は少人数のチーム体制で行なっており、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 また1件1件上司のサポートがあるので、効率よく営業活動が行えます。 ◎業務上の各種サポートも充実 営業時に使用する機器の技術面に関しては、 サポートスタッフがついているため、受注後も安心して業務を行えます。 |
給与 | 月給250000円〜340000円 |
給与備考 | 想定年収 300万円~800万円 年収例: モデル年収例 1025万円/30歳・課長職(月給37万円+インセンティブ+報奨金) 772万/29歳・課長代理職・経験3年(月給31万円+インセンティブ+報奨金) 412万円/25歳・一般職・経験1年(月給25万円+インセンティブ+報奨金) 月給 25万円~34万円 インセンティブ あり ≪東京≫月給26万5000円以上+インセンティブ+報奨金 ≪大阪・九州≫月給25万円以上+インセンティブ+報奨金 ※試用期間(最大6ヶ月)は月給24万円+インセンティブ+報奨金 ※上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。 ◎個人の業績を正しく平等に評価 成果に対しては給与やポストに正当に還元します。役職が上がるにつれインセンティブ支給額も上がります。個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給!もちろん、入社初月から獲得の可能性があります。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、最高60万円までの報奨金を年4回獲得できるチャンスがあります! 昇給・昇格の査定は年4回(3カ月ごと)実施! |
勤務時間 | 09:45〜19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 9:45~19:00 休憩1時間45分(実働7時間30分) <20:30で“強制”退社!> 過度な残業を発生させないよう、20:30で強制退社!メリハリつけて働くことを大切にし、実践しています。 ※月の平均残業=10~20時間程度 |
待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ≪評価と給与≫ ■昇給・昇格 / 3ヵ月毎(成果を正当に評価) ■報奨金 / 3ヵ月毎 ■歩合給(入社初月から獲得可能) ■全国1位報奨金制度(10万/月1回) ■優秀者表彰制度 ≪嬉しい!お祝い金制度≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪家族も安心≫ ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康診断(年1回) ■社員と家族の誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります) ≪長期的に働ける制度≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪充実のサポート≫ ■交通費支給(月3万円まで) ■iPad・社用携帯貸与 ■社用車あり ■社内・社外研修制度 3ヶ月のスパンで昇給昇格があるので、非常にスピード感を持って自己成長することができます。 また、お祝い金制度も充実していますので、毎月のように結婚や、出産などのお祝い金を受給されています。 |
加入保険 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※暦によって年間休日数は変動いたします。 ※2024年度の年間休日日数は 126日 になります。 ■有給休暇(昨年実績:有給取得者率97%) ■産休育休(男女ともに取得実績あり) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 子どもを持つ社員が多く、土曜日や平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化されるケースが非常に多いです。 |
勤務地 | 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 |
最寄り駅/交通 | 芝公園駅から徒歩5分 |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください! 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
お仕事管理No. | LGW0001722 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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