プライマルホールディングス株式会社
PRポイント
＜特徴＞
・デジタル技術を駆使してグループ全体をサポート
・多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積める
・バックオフィスでも新しいことに前向き・挑戦できる環境
新規事業を取り扱う会社なので、新しい施策や改善・変化に前向きな社風です。
社内は、意思決定が早く、スピーディに施策を進めていけます。
自分が未知の分野に積極的に取り組むことを求められますが、その分、失敗に対しては寛容です。
＊スキルやご興味に応じて、コンサルタント職への配転や、自ら事業を立ち上げることも可能です。
募集要項
| 会社名 | プライマルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | DX総務デジタルで成⾧促進！ |
| お仕事内容 | ■担当業務： 新規事業に特化したコンサルティングを行うプライマルをはじめ、自社新規事業開発により様々な事業を生み出すプライマルグループ全体の成⾧を促進させていく部門です。 当社はプライマルグループ内のバックオフィス機能を担っているため、メイン業務としては、総務・労務・経理・法務・採用など幅広く多岐に渡り、すべての業務においてDX化を推進しています。 さらに、新規事業・コンサルティング業務のDX化にも関わっています。 なので、デジタルに興味がある/いろんなことに挑戦したい/今よりも成⾧したい方を活躍します。 現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です （総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます） ■社員ブログ スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1) https://www.primalhd.co.jp/post/case15 攻める総務続編 ーDX化への道ー https://www.primalhd.co.jp/post/case16 |
| 給与 | 月給240000円〜370000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 348万円~590万円 年収例: ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。 月給 24万円~37万円 賞与回数 2回 みなし残業時間60時間分を含みます 月額＋年2回評価実績給 評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。 ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務 なし ※ |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 通信環境整備費手当あり 確定拠出年金制度 確定給付年金制度 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 ※基本的に祝祭日通り。ただしプロジェクトの進捗による。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F |
| 最寄り駅/交通 | JR浜松町駅から徒歩5分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0001648 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から46日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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