エン・ジャパン株式会社
PRポイント
◇事業優位性が高い！
20代の3人に1人が登録している求人サイト「エン転職」を始め、
日本の企業の8社に1社が利用している「engage」など、安定した事業基盤があります。
そこで得られた1000万人超の求職者データベースや、組織・人事領域のコンサルティングノウハウを活かし、
HR tech領域を中心に新たなフェーズに突入します。
HR tech市場は5年で2.4倍、今後ますます成長が見込まれるフィールドで更なる事業拡大を進めています。
また、安定した基盤があるからこそ、新規事業の展開も積極的で、今後もどんどんチャレンジする予定です。
◇キャリアの可能性が広い！
事業の幅広さと職種の多さがエン・ジャパンの魅力の１つです。
世に出たばかりの新規事業から、1000万人のユーザーを支える大規模サービスまで、
多様なフェーズのビジネスに携わることで、視野を広げられます。
◇「タブーなき共創」で社員が会社を作る！
「共創型理念経営」という新しい理念経営の形を実践しています。
変化の激しい時代だからこ「タブーなき共創」が必要だと考え、これまで役員陣や社員によって、
数え切れないほどの理念改定が行なわれてきました。
#NEXTVOICE「NEXT VOICE」は、思い立ったタイミングですぐ役員陣に直接提案ができる仕組み。
新規事業の企画案、社内システム・制度の改善案など、提案の中身はなんでもOK。上司の承認も不要です。
大手企業ながら、社員が会社を作る仕組みがあります！
◇多彩な制度と福利厚生！
【3年連続働きがいのある企業50選】に選出されています。
そこには、『チャレンジ管理職制度』や、『社内公募制度』、『エンタネ（新規事業提案制度）』
などなど、他社にない制度や福利厚生があり、社員が面白みを感じながら業務できる仕組みがあります。
安定した企業基盤の中で、事業チャレンジも社員個人のチャレンジも叶えられる環境です。
募集要項
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサクセス/新規SaaSビジネステレワーク可能 |
| お仕事内容 | ■職務内容 2020年10月よりサービスリリースした『ASHIATO』のカスタマーサクセスとして、 導入中の企業が抱える課題のヒ アリング、効果的な『ASHIATO』の活用や カスタマイズの考案・提案をお任せします。 将来的にはマネージャー候補としてCS部門立ち上げ、サービスのブラッシュアップまで手がけられます。 ＜ミッションは、サービス価値を発揮しつづけること＞ 求職者の「活躍の足あと」を可視化する、オンライン型リファレンスレポートサービス『ASHIATO』。 採用・定着・評価・人材配置…クライアントの課題に応じて効果的な活用方法が変わるため、 カスタマーサクセスの存在が不可欠です。 クライアントと共にゴールを定め、効果的な活用を提案することで継続利用を果たすことがミッションです。 ＜具体的な業務＞ ▼社内打合せ／営業よりクライアントの共有を受け、課題やサービス導入目的を明確にします。 ▼企業とのMTG／「採用の見極め」など、課題に応じて『ASHIATO』の設計・活用方法を提案します。 ▼フォローアップ／企業が効果的に『ASHIATO』を運用できるよう定期的に指導・サポートします。 ▼分析・設計／提案を通じて蓄積したデータをもとに、サービスの再設計や効果的な活用を模索します。 ＜ゆくゆくはマネージャー候補として、組織やサービスをつくる＞ HR×SaaSビジネス領域の新サービスとして、異例のスピードで成長している『ASHIATO』。 現在はプロダクト・エン ジニアサイドを含む総勢でCS業務を担っている状況です。 そのため、将来的にはマネージャー候補としてCS部門立ち上げにチャレンジすることも可能。 カスタマーサクセスのあるべき姿やビジョン、業務フローの設計や改善を行ない、 組織をつくる。 刺激的な経験を積んでいけます。 ■配属組織 新規事業開発室への配属です。 室長の塩見は30歳であり、組織全体としてスタートアップらしい勢いある風土が特徴。 プロジェクトチームのメンバーは約10名で、20代がメイン。全体の7割が中途入社者で、 大手外資系・大手通信会社出身など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが所属しています。 サービス責任者の福村は採用に長く 携わっており、人事としての観点も学べる環境です。 |
| 給与 | 月給275000円〜400000円 |
| 給与備考 | 給与・年収例 想定年収 450万円~700万円 年収例: 月給：275,000円～ 月額(基本給)：204,000円～ ※固定残業手当は月、45時間0分、71,000円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■モデル年収 26歳：443万円（月給28万円・賞与107万円） 28歳：年収569万円（月給32万円・ 賞与185万円） 月給 27.5万円~40万円 賞与回数 2回 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■試用期間：6ヶ月 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務 なし 労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり みなし労働時間/日：10時間0分 標準的な |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、持株会制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当 上限3万円まで/月 ■家族手当 子供手当（1名につき5,000円／月） ■役職手当 ■営業手当 ■健保組合提携の保養施設利用 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■PC貸与（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているため、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能） ■携帯電話、iPad2貸与 ■営業交通費支給 ■育児短時間制度 ■結婚記念日お祝い金（2万円） ■オフィス分煙 ■ESOP（株式付与制度） ■キックオフ（年4回）：3ヶ月に一度、シンボリックな活動をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞などそれぞれのカテゴリーごとに社長が直接表彰します。 ■中途入社研修（入社後のオリエンテーション、会社理念研修など） ■社員研修（自社研修、外部研修などへの参加） ■社内向け教育プログラム「エンカレッジ」の無料受講など様々な研修あり |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 119日 休暇制度 夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土曜、日曜（社内カレンダーに準ずる。年4回程度の土曜出社あり） 夏季休暇（計画年休） 生理休暇 看護休暇 育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 最寄り駅/交通 | 新宿駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK |
| お仕事管理No. | LGW0001881 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LEGALISS |
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