ホスピタルメント芦屋
・個別化されたケアプラン: 当施設では個別化されたケアプランを提供しています。介護士さんさんは入居者の健康状態や要件を評価し、彼らに最適なケアプランを作成して実施することができます。
・継続的な教育と成長: 当施設では継続的な教育と成長の機会を提供しています。介護士さんさんは最新の介護技術や知識を学び、自己啓発を追求することでプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができます。
募集要項
| 会社名 | ホスピタルメント芦屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 訪問介護/介護職 |
| お仕事内容 | ホスピタルメント芦屋は、新しく綺麗な施設で24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームです。阪神・JR・阪急の各沿線から送迎バス有りで、増員募集中です。 【お仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 訪問先の高齢者や障害者の健康状態をモニタリングし、日常生活の支援いただきます。 ・利用者の健康モニタリング ・服薬サポート ・健康記録の管理 ・日常生活サポート（入浴、食事、着替えなど） ・移動支援 ・家事サポート ・コミュニケーションとカウンセリング ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） |
| 給与 | 月給200070円〜240560円 |
| 給与備考 | 【内訳】 基本給：160070～173560 調整手当：13000～35000 定額残業手当（20時間分）：27000～32000 ※定額残業手当は残業の有無に関わらず20時間分として支給し、超過分は別途支給します 【別途支給】 資格手当(介護福祉士)：10000/月 夜勤手当：7000/回 ※経験がある方は経験加算いたします！ ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | （1）6:30～15:30 （2）8:00～17:00 （3）10:00～19:00 （4）12:00～21:00 （5）17:00～翌9:00 （1）～（4）休憩60分 （5）休憩90分 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | シフト制(月8～9日お休み) 年間休日108日 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23 |
| 最寄り駅/交通 | JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） ・年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人（資格支援制度有り） ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LG015317 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から20日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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