ナーシングホームプラーナ
・スタッフの安全と健康への配慮：職場の安全対策や健康管理プログラムの充実により、スタッフの健康と安全を確保します。
・家族へのサポートと情報提供: 当施設では入居者さんの家族へのサポートと情報提供を重視しています。介護士さんは家族とのコミュニケーションや相談に積極的に対応し、安心感を提供することができます。
募集要項
| 会社名 | ナーシングホームプラーナ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム/介護職 |
| お仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） |
| 給与 | 月給225000円〜265000円 |
| 給与備考 | 【月給】22万5,000円～26万5,000円 資格手当：1万5,000円～2万5,000円 皆勤手当：2万円 処遇改善手当：5,000円～ 調整手当：5,000円 夜勤手当：3万円（5,000円×6回） ※上記は夜勤手当最大6回分を考慮した給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 2ヶ月 |
| 勤務時間 | （1）06:00〜15:00 （2）08:30〜17:30 （3）17:00〜09:00 |
| 待遇/福利厚生 | 車通勤：OK 社会保険：各種社会保険完備 その他福利厚生：交通費支給 （上限1万5,000円/月）／制服貸与／定年制（一律65歳） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 【休日】月9休制【年間休日】114日【休暇】 夏季・冬季休暇（各3日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区戸田1丁目1201番地 |
| 最寄り駅/交通 | JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） ・年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人（資格支援制度有り） ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LG015105 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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