ゴールドエイジ浜松
ハラスメントの排除など職番環境にも配慮しています◎
株式会社 ケア21はともに働くスタッフのことを大切にする企業です。経営理念の中に「人を大事にし、人を育てる」という思いを盛り込んでおり、これに基づいて将来に向けた人材育成を拡充しています。職場の環境改善にも力を注いでおりハラスメントの排除や尊厳の尊重などを大切にしながら、事業運営に尽力しています。
募集要項
| 会社名 | ゴールドエイジ浜松 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅/介護職 |
| お仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） |
| 給与 | 月給 183,360円〜304,420円 |
| 給与備考 | 賞与あり 昇給あり 月給 183,360円〜304,420円 初任者研修：月給183,360円～ 実務者研修：月給186,720円～ 介護福祉士：月給190,080円～ 【別途】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・お正月手当：5,000円/日(12月31日、1月1日に勤務した方が対象)、3,000円/日(1月2日、3日に勤務した方が対象) ・家族手当：配偶者2,000円/月、第一子5,000円/月、第二子3,000円/月 ・アニバーサリー手当：5,000円/年1回 ・リフレッシュ手当：3年目30,000円/回、5年目50,000円/回、10年目100,000円/回 ・母子手当・父子手当（配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方へ支給） ★昇給あり：年1回 ★賞与あり：年2回 |
| 勤務時間 | 勤務時間 【1】7：00～16：00（休憩60分） 【2】9：00～18：00（休憩60分） 【3】11：00～20：00（休憩60分） 【4】16：00～翌10：00（休憩120分） 【5】7：00～20：00の間で1日実働8時間（休憩60分） 勤務時間についての質問はこちら |
| 待遇/福利厚生 | 待遇・福利厚生 交通費支給 ・交通費規定支給 ・車通勤可(駐車場あり) ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・会社負担で医療保険に加入可能(規定あり) ・定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定あり) ・医療費制度(規定あり) ・制服およびマスク等貸与 ◇+｡ 再雇用制度あり：最長80歳まで勤務可能です ｡+◇ ・社会保険完備 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 ・週休二日制（シフト制） ・年間休日115日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 休日・休暇についての質問はこちら |
| 勤務地 | 静岡県浜松市西区雄踏町山崎3495-3 |
| 最寄り駅/交通 | 詳細は担当者へご確認ください |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） ・年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人（資格支援制度有り） ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LG014086 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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