亀有ケアコミュニティそよ風
・スタッフの声を反映する改善活動：スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。
・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。
募集要項
| 会社名 | 亀有ケアコミュニティそよ風 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 有料老人ホーム/介護職 |
| お仕事内容 | 当社は全国規模で複合型介護施設を展開し、お客様の夢を叶えるサービスを提供しています。社員一人ひとりのホスピタリティが成長を支えており、スキルUPの研修制度も充実しています。高齢者福祉に興味と情熱がある方、人柄重視の採用です。一緒にやりがいのある介護の現場で働きませんか？ 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 |
| 給与 | 月給 190,000円〜210,000円 |
| 給与備考 | 昇給あり 月給 190,000円〜210,000円 ※給与は月給制です。 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 夜勤手当5,000円/回 年末年始手当380円/時（12/30~1/3間で勤務された場合のみ） 職務手当（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | 勤務時間 ➀7:00～16:00 ②9:15～18:15 ➂11:00～20:00 ➃16:30～9:30 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 勤務時間についての質問はこちら |
| 待遇/福利厚生 | 待遇・福利厚生 交通費支給 交通費支給（当社規定あり） 寸志（会社業績による） 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 正社員登用制度 永年勤続制度 研修制度あり ｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年間休日107日 シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇（年間17日） 育児支援あり 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 休日・休暇についての質問はこちら |
| 勤務地 | 東京都葛飾区亀有1-12-3 |
| 最寄り駅/交通 | 路線名: 京成本線 最寄り駅名: 亀有駅 アクセス: 徒歩10分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） ・年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人（資格支援制度有り） ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LG012911 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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