小規模特別養護老人ホーム春の森
・キャリア支援と昇進の機会：キャリアパスや昇進制度の整備により、スタッフの成長と昇進への道を提供します。
・スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。
募集要項
| 会社名 | 小規模特別養護老人ホーム春の森 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 特別養護老人ホーム/介護職 |
| お仕事内容 | 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など |
| 給与 | 月給 221,000円〜 |
| 給与備考 | 月給 221,000円〜 【月給】221,000円～ ［内訳］ 基本給：125,000円 精勤手当：20,000円 宿直手当(施錠・見回り)：5,000円/回（月2～4回） 夜勤手当：7,000円/回（月4回） 資格手当：10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：30,000円～35,000円 特定処遇改善手当8,000円～10,000円 【その他手当】 扶養手当：無 住宅手当：無 資格支援制度：無 昇給：年/1回(前年実績)1,000円～8,000円 残業代：全額支給 |
| 勤務時間 | 勤務時間 【日勤】 (1)07：00～16：00 (2)10：00～19：00 【日勤＋夜勤】 (1)07：00～16：00 (2)08：30～17：30 (3)10：00～19：00 (4)夜勤17：30～翌9：00 (5)宿直17：00～翌8：30(およそ1時以降は睡眠時間) 休憩：60分 夜勤時：120分 宿直：60分+睡眠時間 【残業時間】 なし |
| 待遇/福利厚生 | 待遇・福利厚生 退職金あり 交通費支給 健康診断 インフルエンザ予防注射 【交通費詳細】 上限：6,000円/月（実費支給） 【退職金】 10年 【産休・育休取得実績】 なし 【再雇用】 あり 65歳まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 シフト制：月9日程度 希望休：2日 有給休暇：法定通り 年間休日107日 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市河野別府905 |
| 最寄り駅/交通 | 詳細は担当者へご確認ください |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） ・年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人（資格支援制度有り） ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LG012698 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から20日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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