特別養護老人ホーム二上万葉苑
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・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。
・多様性と包括性の尊重: 当施設では多様性と包括性を重視し、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。介護士さんは自身のアイデンティティを尊重されながら、多様な環境で働けます。
募集要項
会社名 | 特別養護老人ホーム二上万葉苑 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 特別養護老人ホーム/介護職 |
お仕事内容 | 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など |
給与 | 月給 177,000円〜241,700円 |
給与備考 | 賞与あり 昇給あり 月給 177,000円〜241,700円 【内訳】 基本給:141,000円〜191,700円 職務手当:15,000円〜18,000円 処遇改善手当Ⅰ:15,000円〜26,000円 処遇改善手当Ⅱ:6,000円 【別途支給】 夜勤手当:4,500円/回 【昇給】あり:2,500~3,400円/月※2022年度実績 【賞与】あり:年2回 計4.40ヶ月分※2022年度実績 |
勤務時間 | 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時30分〜18時30分 (3)10時00分〜19時00分 (4)17時00分~翌9時30分(月3~4回) ※休憩60分、(4)は120分 ※時間外労働時間:月平均1時間 残業あり(月1時間) 勤務時間についての質問はこちら |
待遇/福利厚生 | 待遇・福利厚生 退職金あり 交通費支給 ・交通費実費支給(月額上限20,900円まで) ・退職金共済加入 ・定年制あり:一律65歳、再雇用制度あり:上限70歳まで、勤務延長なし ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・施設内の受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ・ソウェルクラブへの加入 ・海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プランの中から 自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施 ・法人全職員が一堂に会する全体交流会を年1回開催 ・各種クラブ活動への助成 ・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制 ・資格取得の奨学金・奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・法人内及び外部研修制度あり ・新入職員に対するエルダー制度あり ・社会保険完備 |
加入保険 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
休日/休暇 | 休日・休暇 年間休日110日以上 各人の勤務シフトによる(月8~10日休み)【年間休日115日】 ・年次有給休暇 ・介護休業取得実績あり ・育児休業取得実績あり(女性の育児休暇取得率100%) 出産後は短時間勤務制度や時間外労働の免除等で働きやすい勤務体制になっています。 休日・休暇についての質問はこちら |
勤務地 | 富山県高岡市二上町1004 |
最寄り駅/交通 | 詳細は担当者へご確認ください |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上(月給30万円)特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人(車通勤可能) ・年収500万円以上(月給35万円)管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人(資格支援制度有り) ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください! まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
お仕事管理No. | LG012120 |
更新日 | (この求人情報は更新から18日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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