老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。
・定期的な評価とフィードバック: 当施設ではスタッフの成果を定期的に評価し、適切なフィードバックを提供しています。介護士さんは自身の成長や改善点を把握し、プロフェッショナルなスキルの向上に取り組むことができます。
募集要項
会社名 | 老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 介護老人保健施設 介護職 |
お仕事内容 | 元気村グループは、共に生きるという理念のもと、5つの社会福祉法人を展開しています。元気村グループは、人と人のつながりを大切にし、明るい共助の場を提供することを目指しています。介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園では、介護職/ヘルパーを募集しています。働きやすい環境や福祉機器の導入など、スタッフと利用者の快適な生活をサポートしています。一緒に良い介護・社会を築きましょう! 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し、必要に応じて報告する。 ⑧その他関連する業務 など |
給与 | 月給161920円〜220220円 |
給与備考 | 夜勤手当:6,000円/回 処遇改善手当:20,000円 資格手当:3,000円~10,000円 賞与年3回 [3.6ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! " |
勤務時間 | シフト制・夜勤あり (1)07:00~16:00 (2)08:30~17:30 (3)10:00~19:00 (4)16:30~翌09:30 |
待遇/福利厚生 | 再雇用制度あり、退職金あり、内部研修制度あり 上限:50,000円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
加入保険 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
休日/休暇 | 4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 |
勤務地 | 埼玉県久喜市小右衛門951-1 |
最寄り駅/交通 | 東武日光線 南栗橋駅 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上(月給30万円)特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人(車通勤可能) ・年収500万円以上(月給35万円)管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人(資格支援制度有り) ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください! まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
お仕事管理No. | LG8899 |
更新日 | (この求人情報は更新から20日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社レガリス |
---|