介護老人保健施設シルバーケア嘉穂
・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。
・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。
募集要項
| 会社名 | 介護老人保健施設シルバーケア嘉穂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護老人保健施設 介護職 |
| お仕事内容 | 介護老人保健施設「シルバーケア嘉穂」は、在宅生活に向けたリハビリを提供し、アットホームな環境で暮らしを豊かにする施設です。4週8休で残業も少なく、社会保険完備や手当も充実しています。経験は問いません。明るく元気な方のご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し、必要に応じて報告する。 ⑧その他関連する業務 など |
| 給与 | 月給187300円〜227100円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 163,800円～203,600円 ・介護処遇手当 20,000円 ・特定処遇改善手当 3,500円 ※特定処遇改善手当は年1回見直しあり 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 上限30,500円/月 時間外手当 扶養家族手当 昇給あり（実績：ひと月あたり3,000円～5,000円） 賞与あり（実績：年2回、計4.1ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | （1）07:00～16:00 休憩60分 （2）07:30～16:30 休憩60分 （3）10:00～19:00 休憩60分 （4）16:00～翌09:20 休憩3時間 （5）16:40～翌10:00 休憩3時間 ※夜勤は月3～4回程度 ※時間外月平均1時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続1年以上） 車通勤可（駐車場あり） 定年制 一律60歳 再雇用、勤務延長 上限65歳 ユニフォーム貸与 専門職団体加入促進（介護・社会福祉に関するすべての専門職団体の入会金、年会費の全額を負担） クラウド型動画研修導入 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 4週8休 年間休日107日 |
| 勤務地 | 福岡県嘉麻市鴨生480-1 |
| 最寄り駅/交通 | JR後藤寺線 下鴨生駅から徒歩で13分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） ・年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人（資格支援制度有り） ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LG4731 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から10日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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