こうすナーシングホーム共生園老人保健施設
・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。
・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。
募集要項
| 会社名 | こうすナーシングホーム共生園老人保健施設 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護老人保健施設 介護職 |
| お仕事内容 | 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し、必要に応じて報告する。 ⑧その他関連する業務 など |
| 給与 | 月給213600円〜250000円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・能力等を考慮し決定 【給与に含まれる手当】 ・処遇改善手当（20,000円） ・調整手当（5,000円） ・夜勤手当 7,000円×5回 【その他手当】 ◆資格手当（3,000～10,000円） ◆処遇改善手当／特定処遇改善手当（賞与時に支給） 交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回 家族手当・年末年始手当 |
| 勤務時間 | 【正社員】 A:7：00～16：00（休憩60分） B:8：30～17：30（同上） C:10：00～19：00（同上） D:16：30～9：30（休憩180分） 24時間交替シフト制 ※夜勤不可でも相談に応じます。 |
| 待遇/福利厚生 | ・賞与年2回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度（勤続3年以上） 車・バイク通勤可（駐車場無料） ユニフォーム貸与 ・資格取得支援制度（実務者研修費用補助）あり ・Ｅラーニングによる研修制度あり |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 4週8休 年間休日115日 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 最寄り駅/交通 | JR高崎線 北本駅から車で9分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） ・年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人（資格支援制度有り） ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LG1543 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から18日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
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