ロイヤルレジデンス三橋
・イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。
・キャリア支援の体制：スタッフのキャリアプランニングや個別のキャリア相談を行い、キャリアの成長をサポートします。
募集要項
| 会社名 | ロイヤルレジデンス三橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅 介護職 |
| お仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） |
| 給与 | 月給250400円〜 |
| 給与備考 | （3月より基本給アップしました！） 夜勤手当４回分を含む（5,000円／回） 夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円含む 介護福祉士の場合資格手当（5,000円／月）別途支給 残業時間は１分単位できちんと記録（※締日に15分未満は切り捨て）します。 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ☆賞与 年2回（7月,12月） ☆処遇改善手当別途支給／ 年2回（6月,12月） 支給額目安28～37万円／年（前年度実績のため変動あり） 交通費 上限5万円/月 年末年始手当 遅番早番手当 試用期間3ヶ月（条件同じ） |
| 勤務時間 | 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 17：15～翌9：15（休憩180分） ※残業はほぼありません。 |
| 待遇/福利厚生 | 食事補助あり（朝：150円 昼：290円 夕：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給） 暑気払い、忘年会補助 定期健康診断・予防接種 結婚祝金 出産祝金 確定拠出年金 |
| 加入保険 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋6-1372-2 |
| 最寄り駅/交通 | 詳細は担当者へご確認ください |
| 受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
| 受付担当者 | 介護ステップ 転職相談支援担当 【介護ステップとは】 弊社の介護ステップは、介護・福祉業界に特化した職業紹介を行っております。全国各地の福祉・介護施設の求人をご紹介可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、幅広いポジションの求人を取り扱っております。20代から中高年まで、幅広い年代の方が活躍しています。アルバイト・パートからステップアップを目指す方、自分に合ったお仕事をお探しの方、お気軽にご相談ください！ また、未経験・ブランクOKのお仕事、土日祝休みや長期休暇のあるお仕事から高収入のお仕事まで、様々な選択肢をご用意しています。残業なし・夜間・夜勤専従・学歴不問・オープニング・扶養内・急募のお仕事、主婦（主夫）が活躍できるお仕事などもございます。ハローワークに掲載中のお仕事もご紹介可能です！ ※応募は企業への直接応募ではございません。紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 求人内容は最新のものと異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認し、詳細をお伝えいたします。求人がない場合でも、希望条件に合わせてお仕事をご紹介いたしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【ご紹介できる求人例】 年収400万円以上（月給30万円）特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人（車通勤可能） 年収500万円以上（月給35万円）管理者求人 車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 無資格・未経験求人（資格支援制度有り） 年間休日120日以上介護施設求人 新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 [こちらのリンクからお願いします] https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問い合わせはこちらからお願いいたします。 |
| 応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
| お仕事管理No. | LG3580 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社レガリス |
|---|