グループホームわかば
![](/systemdata/data/upload/2023-10-24_edede33594a7ff58ff515e34782b41b4.png?public=1&v=1698165033)
・スタッフの声を反映する改善活動:スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。
・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。
募集要項
会社名 | グループホームわかば |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | グループホーム 介護職 |
お仕事内容 | グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など) ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 |
給与 | 月給192000円〜 |
給与備考 | 職務手当:28,000円 夜勤手当:8,000円/回 扶養手当:5,000円/月(小6までの子を扶養する場合1人) 送迎手当:200円/回 日曜手当:400円/回 賞与年2回 [3.5ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! |
勤務時間 | (1)07:00~16:00 (2)08:15~17:15 (3)08:30~17:30 (4)11:00~20:00 (5)16:30~翌09:30 |
待遇/福利厚生 | 無料駐車場あり、財形貯蓄制度あり、退職金あり、内部研修制度あり 財形貯蓄 確定拠出年金 退職金制度(勤続3年以上) 上限あり 50,000円/月 【通勤手段】車通勤可 無料駐車場有 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
加入保険 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就労期間/契約期間 | 内定時までに開示します |
休日/休暇 | 4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、その他 4週8休シフト制(月9~10休) 年間休日109日 【休暇】リフレッシュ休暇 3日 ハッピー休暇 1日 有休休暇(1時間単位で取得可) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
勤務地 | 静岡県伊東市岡1293-3 |
最寄り駅/交通 | 伊豆急行線 南伊東駅 車7分 |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに開示します |
受付担当者 | 介護ステップ 転職相談支援担当 【介護ステップとは】 当社の介護ステップは、あなたのキャリアを新たな高みへ導くパートナーです! 介護・福祉業界に特化し、全国各地の福祉・介護施設で活躍できる求人をご紹介しています。 未経験から経験者まで、幅広いポジションを取り扱っており、あなたの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 ぜひ一歩を踏み出して、新たな挑戦に応募してみませんか? 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍! 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談ください♪ ハローワークに掲載中のお仕事など色々なお仕事をご用意しています! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください! 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上(月給30万円)特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人(車通勤可能) ・年収500万円以上(月給35万円)管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人(資格支援制度有り) ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。 |
応募資格/応募方法 | 【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください! まずはお気軽にお問合せ下さいませ。 |
お仕事管理No. | LG1169 |
更新日 | (この求人情報は更新から18日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社レガリス |
---|